技術系オープンポジション 総合電機メーカーにおいて多様な変電機器を製造する製作所
| 企業名 | 総合電機メーカーにおいて多様な変電機器を製造する製作所 |
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| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
兵庫県鷆和651
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| 職種 | 技術系オープンポジション |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の品質管理(機械） |
| ポイント | インフラ関係に関われる社会貢献性の高い求人になります。少しでもご興味いただけましたらお気軽にコンサルタントへご連絡ください。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■担当いただくプロダクトの一例です。 （1）電力変換システム: 電力を異なる形態に変換する装置です。例えば、直流電力を交流電力に変換するインバータや、交流電力を直流電力に変換するコンバータなどがあります。これにより、電力の効率的な利用やエネルギーの貯蔵が可能になります。特に、再生可能エネルギーの導入が進む中で、電力変換システムは重要な役割を果たしています。 （2）変圧器: 高電圧から低電圧、またはその逆に変換することで、電力の送電や配電を効率的に行うことができます。変圧器は、電力のロスを最小限に抑えながら、電力を必要な場所に届けるために不可欠な装置です。特に、大容量の変圧器は、長距離の送電において重要な役割を果たします。 （3）保護リレーシステム: 電力システムの異常を検出し、システムを保護するための装置です。過電流、過電圧、短絡などの異常が発生した際に、迅速に回路を遮断し、設備や人命を守ります。保護リレーは、電力システムの信頼性を高めるために欠かせない装置です。 （4）変電所監視制御システム: 変電所内の機器やシステムを監視・制御するためのシステムです。これにより、電力の供給... |
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| 求める人材 | 【必須要件】下記すべて必須 ・電気電子に関する知見をお持ちで、何かしらの製品設計経験がある方 ・同社事業領域に興味関心をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-750万円 ※経験・役割等による |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 技術系オープンポジション |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当 ※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応） ※静岡製作所は社宅はなく既婚者（世帯主で且つ家族帯同で賃貸住宅の場合に限る）は家賃補助、独身者は独身寮となります。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、設立記念日 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 総合電機メーカーにおいて多様な変電機器を製造する製作所 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 総合電機メーカーの電力インフラ関連製品を担う製作所。 同製作所は各国系統電圧に対応した多種多様な変電機器を供給しています。 電力系統や変電システムのエンジニアリングも手がけており、海外の大規模変電所の工事などにも携わっています。 【強み】 ガス絶縁開閉装置において、豊富な納入実績があり、世界トップクラスのシェアを獲得しています。 その他、世界最大クラスの容量の発電所用主変圧器を開発しており、この分野でも国内トップクラスの実績があります。 【人材育成】 教育プログラムとして、階層別や職種別でさまざまな研修を実施。 自ら考えて意見を発する力をつけるため、グループワークを中心に多くのプログラムを取り入れています。 |
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