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929_【社内SE（インフラリーダー候補）】社内変革を目指し、DX＆クラウド等のインフラ企画・推進パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

掲載開始日：2025/07/24

終了予定日：2025/09/25

更新日：2025/07/25

ジョブNo.10470031

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
年収	400万円〜 650万円
勤務地	東京都江東区豊洲3－2－20豊洲フロント7F
職種	929_【社内SE（インフラリーダー候補）】社内変革を目指し、DX＆クラウド等のインフラ企画・推進
業種	ソフトウェアベンダ／社内システムエンジニア(インフラ)
正社員

募集要項

仕事内容	929_【社内SE（インフラリーダー候補）】社内変革を目指し、DX＆クラウド等のインフラ企画・推進を担当いただきます（フルリモート・フレックスなど柔軟な働き方OK） ■同社について：同社は、BPOビジネスの変革を目指し、人月ビジネスモデルからデジタルビジネスモデルへの転換を経営レベルで本格的に推進しています。単なるテクノロジーの導入にとどまらず、既存のビジネスモデルそのものを見直す「痛みを伴う変革」を役員陣が本気でコミットし、全社一丸となってDX推進に取り組んでいます。また、同社が属するBPO事業は、全国の顧客拠点や自社センターで業務を展開しており、その基盤を支える社内インフラは、単なるIT支援に留まらず、サービス提供の根幹を担う戦略的基盤です。セキュアかつ高可用性なネットワーク設計、柔軟なマルチクラウド環境の整備、RPAやAI-Agentを活用した業務自動化基盤の構築など、最先端の技術を取り入れたインフラ環境を構築しています。 ■入社後の業務内容：このポジションでは、クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用したインフラ戦略の立案・実行を主導していただきます。さらに、ユーザー部門との連携、プロジェクト推進、運用体制の強化など、幅広い業務に裁量を持って関わることができます。これまでのご経験を活かして、インフラ企画・推進を担うプロジェクトリーダーとして、クラウドシフトやゼロトラスト化などの先進的なインフラプロジェクトをリードしていただきます。【主な業務領域】・クラウドシフト戦略の立案・推進・ゼロトラストネットワークの導入支援・業務プロセスの標準化とナレッジ共有・運用保守業務（パートナー企業と連携しサービス品質を維持）・ステークホルダーとの調整・合意形成【使用技術】 OS：Windows、Linux クラウドサービス：Azure、AWS、Microsoft365、Intune、AutoPilot、AzureAD 等オンプレミス：Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等 ■本ポジションの魅力・やりがい：経営の重要な取り組みを支える存在として、先進技術を活用したインフラ環境の構築に携わりながら、大きな裁量を持って業務を推進できます。【経営の注目領域に携われる】経営的にも注目度の高い領域で、BPO事業を支える新しいインフラ環境の構築に直接関与できます。【先進的なインフラ戦略を推進】クラウドシフト、ワークスタイル変革、ゼロトラストなど、最先端のインフラ戦略を実現するプロジェクトに携われます。【裁量を持って未来を描ける】プロダクトオーナーやリードエンジニアとして、大きな裁量を持ちながら、自らのアイデアを実現し、未来を創ることができます。
求める人材	【必須経験・スキル】 ■サーバーやネットワーク領域でのプロジェクト経験（特に上流工程：企画、要件定義フェーズ） ■複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験および折衝経験【歓迎経験・スキル】 ■クラウド環境におけるインフラアーキテクチャの設計・導入・運用経験 ■ゼロトラストネットワーク環境構築におけるプロジェクトマネジメント経験 ■クライアント環境（PC、VDI、VPN、無線LAN、EMSなど）のプロジェクトマネジメント経験 ■Microsoft 365製品およびサービスに関する知識・経験【求める人物像】 ■組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■能動的に情報収集を行い、業務設計ができる方 ■同社の経営ビジョンに共感し、ITを活用してその実現に貢献したいという熱意を持った方 ■ビジネスおよびIT戦略を理解し、目指す姿に対して自らの意志や持論を発信できる方

仕事内容

929_【社内SE（インフラリーダー候補）】社内変革を目指し、DX＆クラウド等のインフラ企画・推進を担当いただきます（フルリモート・フレックスなど柔軟な働き方OK）

■同社について：

同社は、BPOビジネスの変革を目指し、人月ビジネスモデルからデジタルビジネスモデルへの転換を経営レベルで本格的に推進しています。単なるテクノロジーの導入にとどまらず、既存のビジネスモデルそのものを見直す「痛みを伴う変革」を役員陣が本気でコミットし、全社一丸となってDX推進に取り組んでいます。また、同社が属するBPO事業は、全国の顧客拠点や自社センターで業務を展開しており、その基盤を支える社内インフラは、単なるIT支援に留まらず、サービス提供の根幹を担う戦略的基盤です。セキュアかつ高可用性なネットワーク設計、柔軟なマルチクラウド環境の整備、RPAやAI-Agentを活用した業務自動化基盤の構築など、最先端の技術を取り入れたインフラ環境を構築しています。

■入社後の業務内容：

このポジションでは、クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用したインフラ戦略の立案・実行を主導していただきます。さらに、ユーザー部門との連携、プロジェクト推進、運用体制の強化など、幅広い業務に裁量を持って関わることができます。これまでのご経験を活かして、インフラ企画・推進を担うプロジェクトリーダーとして、クラウドシフトやゼロトラスト化などの先進的なインフラプロジェクトをリードしていただきます。

【主な業務領域】

・クラウドシフト戦略の立案・推進

・ゼロトラストネットワークの導入支援

・業務プロセスの標準化とナレッジ共有

・運用保守業務（パートナー企業と連携しサービス品質を維持）

・ステークホルダーとの調整・合意形成

【使用技術】

OS：Windows、Linux

クラウドサービス：Azure、AWS、Microsoft365、Intune、AutoPilot、AzureAD
等

オンプレミス：Active
Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix
等

■本ポジションの魅力・やりがい：

経営の重要な取り組みを支える存在として、先進技術を活用したインフラ環境の構築に携わりながら、大きな裁量を持って業務を推進できます。

【経営の注目領域に携われる】経営的にも注目度の高い領域で、BPO事業を支える新しいインフラ環境の構築に直接関与できます。

【先進的なインフラ戦略を推進】クラウドシフト、ワークスタイル変革、ゼロトラストなど、最先端のインフラ戦略を実現するプロジェクトに携われます。

【裁量を持って未来を描ける】プロダクトオーナーやリードエンジニアとして、大きな裁量を持ちながら、自らのアイデアを実現し、未来を創ることができます。

求める人材

【必須経験・スキル】

■サーバーやネットワーク領域でのプロジェクト経験（特に上流工程：企画、要件定義フェーズ）

■複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験および折衝経験

【歓迎経験・スキル】

■クラウド環境におけるインフラアーキテクチャの設計・導入・運用経験

■ゼロトラストネットワーク環境構築におけるプロジェクトマネジメント経験

■クライアント環境（PC、VDI、VPN、無線LAN、EMSなど）のプロジェクトマネジメント経験

■Microsoft
365製品およびサービスに関する知識・経験

【求める人物像】

■組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

■能動的に情報収集を行い、業務設計ができる方

■同社の経営ビジョンに共感し、ITを活用してその実現に貢献したいという熱意を持った方

■ビジネスおよびIT戦略を理解し、目指す姿に対して自らの意志や持論を発信できる方

給与・待遇

給与	440万円～ 650万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	929_【社内SE（インフラリーダー候補）】社内変革を目指し、DX＆クラウド等のインフラ企画・推進
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■資格取得奨励金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度

勤務時間・休日

勤務時間	9:00～18:00
休日・休暇	■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇

その他

選考プロセス	書類選考→一次面接→二次面接→内定
企業会社特徴	【BPOであらゆる仕事と組織を革新し、「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくるパーソルグループの新会社】3社の統合、事業再編によりBPO領域に特化した新会社誕生「パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社」 2024年10月1日より事業開始。労働人口の減少やテクノロジーの進化によるビジネス環境の急激な変化を背景に、企業や組織の成長に寄与する戦略的パートナーとしてBPO事業者への期待が高まっています。最適な業務プロセスを構築する「プロセスデザイン力」とチーム管理と最適な人材配置によって現場のパフォーマンスを最大化する「組織・人材マネジメント力」、リスキリング/アップスキリングを中心とした「人材育成力」です。この3つの力を循環させながら、生成AIをはじめとするテクノロジーをかけあわせてプロセスを高度化・最適化することで、サービスや企業の価値を高め、持続的な効果を創出します。同社は「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境があふれる社会」をミッションに掲げ、組織が目指す未来を実現し、はたらく人が活躍できる社会づくりに貢献していきます。★取引社数:1，011社、稼働プロジェクト数:2，700件今回の3社統合により、顧客基盤拡大や業務ノウハウの統合、サービスラインナップの拡大などシナジーを発揮し、より広範囲のお客様へBPOサービスを提供することが可能になりました。★在宅ワーク、フレックスタイム制業務や支援体制に合わせて、在宅勤務制度を導入しています。業務を行う場所の選択肢を増やし、その選択肢をそれぞれの業務や職場の状況にあわせて活用することで、柔軟なはたらき方となる環境整備につなげています。（※プロジェクトの支援内容に応じて、在宅ワークの頻度/有無は異なる）同社ではコアタイムなしのマンスリーフレックスで就業となり、1カ月単位の総労働時間の中で、自主的・効率的にはたらく時間を決められる制度になります。★時短勤務対象学年：小学校6年生まで出産や育児などのライフイベントに合わせ、家庭と両立しながらはたらいている社員がいます。★育休取得率/復帰率：96%！産休・育休制度取得の奨励を行い、男女関係なく柔軟に休暇を取得し仕事と私生活の両立ができるよう、会社としての支援環境が整っています。

選考プロセス

書類選考→一次面接→二次面接→内定

企業会社特徴

【BPOであらゆる仕事と組織を革新し、「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくるパーソルグループの新会社】3社の統合、事業再編によりBPO領域に特化した新会社誕生「パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社」 2024年10月1日より事業開始。労働人口の減少やテクノロジーの進化によるビジネス環境の急激な変化を背景に、企業や組織の成長に寄与する戦略的パートナーとしてBPO事業者への期待が高まっています。最適な業務プロセスを構築する「プロセスデザイン力」とチーム管理と最適な人材配置によって現場のパフォーマンスを最大化する「組織・人材マネジメント力」、リスキリング/アップスキリングを中心とした「人材育成力」です。この3つの力を循環させながら、生成AIをはじめとするテクノロジーをかけあわせてプロセスを高度化・最適化することで、サービスや企業の価値を高め、持続的な効果を創出します。同社は「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境があふれる社会」をミッションに掲げ、組織が目指す未来を実現し、はたらく人が活躍できる社会づくりに貢献していきます。★取引社数:1，011社、稼働プロジェクト数:2，700件今回の3社統合により、顧客基盤拡大や業務ノウハウの統合、サービスラインナップの拡大などシナジーを発揮し、より広範囲のお客様へBPOサービスを提供することが可能になりました。★在宅ワーク、フレックスタイム制業務や支援体制に合わせて、在宅勤務制度を導入しています。業務を行う場所の選択肢を増やし、その選択肢をそれぞれの業務や職場の状況にあわせて活用することで、柔軟なはたらき方となる環境整備につなげています。（※プロジェクトの支援内容に応じて、在宅ワークの頻度/有無は異なる）同社ではコアタイムなしのマンスリーフレックスで就業となり、1カ月単位の総労働時間の中で、自主的・効率的にはたらく時間を決められる制度になります。★時短勤務対象学年：小学校6年生まで出産や育児などのライフイベントに合わせ、家庭と両立しながらはたらいている社員がいます。★育休取得率/復帰率：96%！産休・育休制度取得の奨励を行い、男女関係なく柔軟に休暇を取得し仕事と私生活の両立ができるよう、会社としての支援環境が整っています。

企業情報

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
設立	28369
資本金	3億1，000万円
事業内容	★メイン事業は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）企業が外部の専門企業に業務を委託することで、業務の効率化や品質向上を実現するサービス！ ★バックオフィス部門や各種ヘルプデスクをはじめとしたフロント部門など、幅広い領域において設計・構築から実際の運用、業務改善にいたるまで、顧客のニーズに合わせた支援を伴走型で提供 ★強みであるプロセスデザイン力と組織・人材マネジメント力に、テクノロジーを掛け合わせることで、最適な運用体制で課題解決の提案から施策の定着までを一気通貫でサポート。 ★「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境があふれる社会」をミッションにBPOを通じて組織が目指す未来を実現し、はたらく人が活躍できる社会づくりに貢献 ★多様な経験で培った知見や高度な専門性を活かしてお客様の課題解消や付加価値の創出を実現しているスペシャリストが多数在籍【事業内容】ビジネスプロセスデザインのサイクルを実現する4つの事業 ■BPO事業単純な業務代行サービスではなく、さまざまな部門の業務・実務をサポートしながら、継続的な業務と組織の改善を実現する課題解決型のデジタルBPOサービスです。公共・民間企業の経営・組織における生産性向上・人手不足・コストなどの課題について、プロセスデザイン力を活かしたBPO支援によって解決し、ビジネス成長に貢献します。 ICT領域：新規事業やサービス企画フェーズのプロジェクト支援から、BPR・業務改善までを顧客伴走型のサービスとして支援その他：人事・総務・経理などバックオフィス部門の業務における設計・構築・運用・業務改善を伴走型で支援エネルギー業界：クライアント向けに、プロセス設計・構築・運用改善から、営業企画や事業企画支援など幅広い分野のサービスを提供しており、業界の発展に貢献 ■CX事業「コンタクトセンター」と「セールスマーケティング」の両方を武器に、コミュニケーション分野を担っています。データとテクノロジーを活用したサービスを提供することで顧客接点改革を実行させ、CXの向上や売上拡大を実現しビジネスの成功に導きます。コンタクトセンター：、HDI国際認定スタンダードやKCS（ナレッジセンターサービス）をもとに、運用代行・コンサルティング・研修などを幅広く支援セールスマーケティング：クライアントのビジネス成長に寄与する専門家として、マーケティングからセールスのあらゆるプロセスにおいてコンサルティングから実行・分析支援 ■BPaaS・プロダクト事業培ってきた技術力によってBPaaSやプロダクトを開発し、さらなる業務の効率化をはかることで、ビジネスの発展に寄与します。自社サービス：HITO Manager（アルバイト採用管理システム）、x:eee（スマホ特化型アルバイト採用支援ツール）、HITO Link（採用管理システム）、MITERAS（仕事可視化/勤怠管理）、TIMO Meeting（ミーティングマネジメントツール）等、HRノウハウや業務プロセス変革力をベースに日本の生産性を飛躍的に向上させるプロダクトを展開！ ■コンサルティング事業コンサルティングで培ったプロセス設計力を活かし、戦略立案から実行支援、効果検証まで一気通貫で提供し、ビジネス変革を実現します。

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929_【社内SE（インフラリーダー候補）】社内変革を目指し、DX＆クラウド等のインフラ企画・推進 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社