東海 に該当する転職・求人一覧
該当件数：1,288件 13ページ目
| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ※ご経験によっては管理職候補（~1200万円）でのオファーの可能性もございます ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ当社の最上流部署にて、次世代電池の材料開発を担当いただきます。 次世代電池の材料・セル開発またはリサイクル技術開発のどちらかをお任せしたいと考えています。 ＜具体的には＞ ■... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■化学系専門知識 （例）無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学など 【歓迎要件】 ・電池の開発経験を有している方 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 530 ～ 850 万円 ◆次席等級以上での採用の場合は、固定残業として【基幹職手当：残業約 15時間分を3万円～】含みます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆同社にて、TPS（トヨタ生産方式）の実践、展開による原価低減の推進や社内監督者候補人材育成をご担当いただきます。 【具体的には】 ■TMC自主研活動参加と社内展開による改善と標準化の推進 ■社内自主研活動の立案/企画運営 ■国... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産現場における改善推進のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■生産技術（機械、加工）のご経験 ■生産管理システム設計のご経験 |
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正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な仕事内容】 モータ制御用の車載ECUの将来の量産化に向け、車載向け電動化商品のシステム設計、ECUの仕様検討・設計・評価業務に従事いただきます。近年では、車載用機能安全規格ISO26262やAutomotive-SPICEへの対... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※業界不問／製品不問 ※以下のいずれかに該当する方 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■車載向け電動化商品のシステム設計経験 ■車載用のECU開発経験 ■車載用の電気/電子システムアーキテクチャの設計経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な仕事内容】 ■センサ利用のための電子回路・機器設計 大型風力発電設備、一般産業機器の軸受周辺への電子回路実装設計・評価 ■電子回路基板・ユニットの動作試験 センサ回路基板などのハードウェア設計、開発 通信機能を備... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■理工系の基礎知識を有すること。 ■電子回路基板の設計や動作テストの経験があること。 ■電子機器のノイズ試験やノイズ対策の知識があること。 【歓迎条件】 ■通信機器、ネットワーク、センサ機器を扱えること。 ■プ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な仕事内容】 自動車部品向けボールねじの新規開発・量産拡張に向け、車載向け電動化商品に寄与するボールねじの基礎開発・製品開発・製造技術開発、品質保証業務等に従事いただきます。また、ボールねじを活用した駆動モジュールや電動アクチュエ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 業界不問／製品不問 ※以下のいずれかに該当する方 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■ボールねじに関わる研究・開発・評価業務経験（自動車向け以外含む） ■ボールねじに関わる製造技術に従事した経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 【賞与】年2回（6月・12月）4カ月（2023年度実績） 40代 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【配属予定部署】 第2生産本部 生産技術2部 生産技術3Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気：20台～50代まで幅広い年齢層とバックグランドも様々な従業員が在籍。 配属先人員情報（20代：2名、30代：2名、40代:2名、50代... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産技術業務あるいはそれに準ずる経験があること。 （電子部品系、はんだ工程を含む生産ラインまたは製品組立・実装の生産ラインの生産技術の経験があると望ましい。） ■他部門との折衝などの調整業務、プロジェクトの管理ができる... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 【賞与】年2回（6月・12月）4カ月（2023年度実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【配属予定部署】 第3技術本部 BSS部 BSS1Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気：他部署との関わりも多く、コミニュケーション豊な職場です。 20代：1名、30代：2名、40代：1名、50代：1名、60代：0名、派遣社員：5... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■機械設計に関する製品設計の経験及び知識（成形部品、プレス部品、電子部品） ■DRBFM、FMEA、FTAなどの実施経験 ■CADスキル（CATIA ver5）⇒経験無い場合は、他3DCADの経験則が分かるようにしてくだ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 【賞与】年2回（6月・12月）4カ月（2023年度実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【配属予定部署】 （課・Grまで記入ください） 第1技術本部 PX部 P1Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気：若手が多い部署です。 配属先人員情報（20代：4名、30代：4名、40代：３名、内 派遣社員6名） 【職種・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人と関わることが好きな人 ■チャレンジ精神のある方、改善意欲のある方 ■エクセル（基本的な関数）、パワーポイント 【歓迎要件】 ■ワイヤハーネス関連業務の経験 ■CATIA、HD,CDなどのCAD経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 900 万円 賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ▼業務内容 ・ 部下の指導・育成 ・ プロジェクトの全体管理 ・ 生産設備投資計画立案 ▼部署の業務内容 ・ 生産ライン設備の保守 ・ 生産ライン設備の新規導入（設計・外部業者との折衝・検証・評価） ・ 既... |
| 求める経験 | 【必須要件】※業界不問※ ■マネジメント経験 ■メーカーでの生産部門勤務経験 ■生産設備保守・導入のご経験 【歓迎要件】 ■食品業界での勤務経験 ■量産型ライン導入・保守経験あり |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ■賞与：2回（7月、12月）※4ヶ月分（2022年度予定） ■昇給：1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社にて電気制御設計職としてマテハン機器及びコンベヤーの制御盤の設計、開発業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■お客様と打合せをする中で、製品の目的や構想を明確化。 ■コストや機能などのスペックを確認・仕様決め ■製品の基... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気制御設計のご経験 【歓迎要件】 ■産業用機械の電気制御設計のご経験 |
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正社員
社宅・家賃補助制度
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