ITエンジニア|ソフトウェアアーキテクト(プライム上場)【大阪府大阪市】 株式会社MonotaRO
企業名 | 株式会社MonotaRO |
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年収 | 700万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
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職種 | ITエンジニア|ソフトウェアアーキテクト(プライム上場)【大阪府大阪市】 |
業種 | Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)/プロジェクトマネージャ・リーダ(WEB) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
■募集背景 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、全面的にECシステム基盤の刷新を進めています。新たに構築を進めるECシステム基盤は、検索システム, API基盤やデータ基盤などのシステムを含み、また基幹システム, 商品情報管理システム, マーケティングシステムなど様々なシステムとの連携が必要となるなど、重要性が高いものとなっています。 ■主な役割 アーキテクトとして、会社のビジネスと既存のシステム、組織を把握したうえで、今後の事業の方向性を前提に、長期スパンでのECシステム全体の設計を担っていただきます。その仕事は単純にシステム設計図を書くのではなく、自分で手を動かして検証をし、プロトタイプの開発を行うなどし、開発組織の適切な方向へリードすることが期待されます。200人以上エンジニアが関わっており、各チームへの細かいディレクションを行うのではなく、全体を見通した上で、良い制約や構造(アーキテクチャ)を作りだすことで、多くのエンジニアが適切な方向へ進めるようにリードしていきます。シンプルな構造で多くの問題を解くアプローチが必要とされます。 ・IT技術に対する見通しを持ち、適切なソフトウェアを選択すること ・システムモダナイゼーション案件にアーキテクトとして参加、アーキテクチャの実装をリードしデリバリーまで責任をもつ ・ECサイトおよび基幹システムの業務まで含めた全ITシステムの分析、設計、実装 ・業務の理解と適切なサブシステム設計・開発 ・マルチテナンシー等の要求を考慮した適切なミドルウェアや開発基盤の選定 ・データ・ドリブンでの継続的な顧客体験の開発のための適切なアーキテクチャ設計 ・小売業とそのシステムへの強い理解を持ち、適切なアーキテクチャ設計 ・将来の業務の拡大や拡張を見込んだ適切なアーキテクチャ設計 ・各システムの非機能要件の理解 ・将来のトラフィックやデータ増加を見込んだスケーラブルなシステムの設計 ・アーキテクチャのコアになる部分の設計・開発・リリース ・負荷テスト計画の立案とデータによるシステム指標の分析・評価 ・各種自動化・コード化を含む開発環境改善と利用推進 ・開発者の開発基盤およびアーキテクチャに対する理解の促進 ■この仕事の魅力 システムの規模、開発組織も大きくなっていますが、基本的には1つの事業ドメインに対するアーキテクチャであり、全体に対して関与できます。大規模なシステム刷新の経験が得られます。リアルタイムパーソナライゼーションという高度なマーケティングを行うためのシステム刷新また、顧客体験向上のため、フロントと業務システムをシームレスに接続するなど、課題の難易度は高くやりがいがあります。CTO直轄のため意思決定が迅速でスムーズにやりたいことが適切なスピードで行えます。 |
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求める人材 | ■求めるスキル・経験 ・複数システムの立ち上げ・移行経験 ・継続的なシステム運用改善経験 ・クラウドを用いたシステム開発・構築 ・Python/Java/Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ・各種ミドルウェア・フレームワークの評価・導入経験 ・APIやETL等によるシステム連携・データ連携の設計・開発経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・5人以上複数年のチーム/テックリード ・Scrum/TDD/BDDの経験 ・CI/CD/DevOps導入 ・データ可視化導入/活用経験 ・CX改善と分析経験 ・中規模以上プロジェクトの見積もり/WBS作成/進捗報告経験 ・要求管理・要求分析の経験 ・サービス成長を織り込んだ年間計画の策定 ・小売業とそのシステムへの強い理解 ・アーキテクトやテクニカルリードとしての経験 ・AWSやGCPを使ったクラウドネイティブアプリケーションの経験 ・ソフトウェアテストとその自動化に関する知識と実践経験 ・共通ライブラリや業務APIの設計・開発経験 ・SOAやマイクロサービスアプリケーションの設計・開発経験 ・分散処理アプリケーションの開発経験もしくは分散処理システムの設計・運用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネージメント、リーダーシップの経験。コーチング、ティーチング、スキル開発経験。 ・複数回の社外カンファレンス発表 ・採用経験 |
給与・待遇
給与 |
700万円 ~ 1250万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | ITエンジニア|ソフトウェアアーキテクト(プライム上場)【大阪府大阪市】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■社員割引制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■誕生日休暇 |
その他
企業会社特徴 | 【会社設立の経緯】 ■元代表が住友商事在籍時、米国において鉄鋼業界をクライアントに仕事を行っていた。その際、非合理的な流通構造の中で、中小製造業者が情報弱者となり充分なサービスを受けていない状況を目の当たりにし、それをなんとか解決出来ないかと思い、社内ベンチャーで立ち上げたのが株式会社住商グレンジャー(のちに現在の「MonotaRO」に社名変更)。通販で無駄な営業コストを省くことで、大企業だけが安く買えたこれまでの間接資材の流通のしくみを変え、全てのお客様に安い価格で商品を提供することを可能とした。又、現在ネット経由の注文が7割を超えるが、その他にも紙カタログやチラシを配布し、FAXやTELによる注文も受け付けている。 【社名の由来】 ■「MonotaRO」という名称は、“ものが足りる”の意。さらに間接資材の英語の略称=MRO(Maintenance, Repair & Operation)、そして“桃太郎”を重ね合わせたものです。 【ミッション】 ▼8兆円規模のマーケットで、IT革命を。 私たちは、あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを事業者のお客様向けに運営しています。 これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで、商品を探す時間・価格交渉などのコミュニケーションコストを大幅に削減、お客様に「生産性の向上」という価値を提供してきました。 間接資材領域の市場規模は8兆円とも言われておりますが、オンライン比率はいまだ10%程度。「資材調達ネットワークの変革」というミッションのもと、社員ひとりひとりが世の中をさらに便利にするために挑戦できるフィールドが広がっています。 |
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企業情報
企業名 | 株式会社MonotaRO |
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設立 | 36800 |
資本金 | 20億4,200万円 |
事業内容 |
日本最大級のBtoBオンラインストアの開発・運営をしています。「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく”モノが足る”世の中を作っていく事を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる「高い検索性」、50万点の商品は当日出荷が可能な「短納期の利便性」を実現しています。 2000年の設立以来、2009年に東証一部上場(現在プライム市場上場)を果たし、10年以上連続で売上高前年比20%以上の成長を続けてきました。2018年には経営学の権威マイケル・ポーター氏に由来し創設された「ポーター賞」を受賞、2017年には世界的経済誌「Forbes」が発表した「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインするなど、モノタロウのユニークなビジネスモデルは日本だけでなく世界からも注目を集めています。このような評価をいただき、昨年度売上高は1000億円を達成、現在も3.5年で売上高・経常利益が2倍になるスピードで成長を続けています。 【グローバル展開】 「間接資材をネット通販する」ビジネスモデルは、世界を見ても非常にユニークなものです。今後は、さまざまな形で国外の事業とも関わっていきます。 ▼海外事業 ・当初はシンガポールを市場として英語版サイトを立ち上げるも、東南アジア諸国から多数の引き合いがあり、順調に売上を拡大中。 ▼海外子会社 ・2013年1月に、韓国子会社「Navimro」を設立。2018年度は通期で黒字を達成する計画。 ・2016年10月に、インドネシアのネット通販会社を子会社化。 ・2018年7月に、中国子会社で事業スタート。 ▼コンサルティング事業(MonotaROの持つノウハウを提供) ・アメリカ…2010年、モノタロウの親会社・米グレンジャー社が、当社と同じビジネスモデルを持つ『Zoro Tools社』を立ち上げ、1年4カ月という異例の早さで黒字化させ、売上急伸中!実は、モノタロウの社員も非常に多く協力して作った会社です。継続的にコンサルティングは続けており、事業は順調に推移しています。 ・欧州…2014年に当社ビジネスモデルを持った企業が誕生。順調に売上拡大中。 |
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