AWSエンジニア（データプラットフォームエンジニア） 株式会社ジール
| 企業名 | 株式会社ジール |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6階
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| 職種 | AWSエンジニア（データプラットフォームエンジニア） |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／機械学習/AI/データ基盤エンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ●弊社の主力事業であるデータプラットフォームの導入から実行支援について、特にAWSを用いたプロジェクトを中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 お客様が持っている散在したデータを活用するため、 データを集約、加工、可視化し、経営判断に役立てる仕組みを、AWSにて構築しております。 主に使っているサービスや技術は以下になります。 AWSサービス ・RedShift ・RDS ・QuickSight ・Glue ・Lambda その他技術 ・SQL ・Python ・各ベンダーのBIツール 弊社は、以下のサービスデリバリープログラム（SDP）も取得しております。 ・RedShift ・QuickSight ※上記両方を取得した会社としては、日本初となります。 ※AWSのパートナー ※AWSのSDP ※会社全体ではマルチクラウド ※勉強会 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ●下記いずれかの技術領域分野で実務経験が2年以上ある方 Lデータベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見） LWebエンジニア/運用保守領域（システム開発・運用保守に関するご経験） Lクラウド領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験） ●AWSにご関心お持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ●AWSに関する実務経験・資格取得 ●何かしらのデータマイニングやBIツールの導入・構築経験 ●DWHの開発・運用経験 ●インフラに関する知見 【求める人物像】 ●責任感を持って課題解決に取り組める方 ●クライアントに対する貢献志向が強い方 ●高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
420万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■夜勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | AWSエンジニア（データプラットフォームエンジニア） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【同社の強み】 ・BI領域において、上流工程から導入まで一貫したサービス提供 ・株式会社アバントグループ（東証プライム上場企業）のグループ会社であり、経営基盤が盤石 ・約30年にわたるBIへの取り組みによるノウハウ ・1，000社を超えるBI/DWHシステム構築の実績を評価され、主要ベンダーからパートナー認定 【未経験でも世の中に通用するBIのプロフェッショナルに育成】 ジールはこれまで多種多様な業界・テーマを対象にしたプロジェクトを行ってきましたが、これらプロジェクトに参画しているメンバーの中には、BI未経験でジールでキャリアをスタートしてBIのプロとして活躍している方が大勢います。また、将来的にはPMとして、プロジェクト全体を統括するポジションを目指すことも可能です。 BI未経験者の方には入社後、「BIとは何か」といった基本的な概念理解から、BIツールを使ったレポート作成など実務までトレーニングします。トレーニング後は配属先の上司・先輩からのOJTが中心になりますが、OJTをサポートするOFF-JTとして「プロジェクトマネジメント」などのトレーニングも行っています。その他、BIベンダーが主催するセミナー・情報処理技術者試験の受験など、様々な成長機会を提供しています。ジール社員の約半数は「新卒」と「BI未経験の中途社員」で構成されていますが、大規模案件等の実績を作り続けられるBIのプロ集団でいられるのは、これら育成環境が整っているからだと言えます。 【社員の働きがい向上】 ホワイト企業認定 ゴールドランク：柔軟な働き方（在宅勤務、フレックスタイム制度）、やりがいを引き出し評価する取り組み（新規事業アイデアコンテスト、MVP表彰)、ダイバーシティの推進（人事制度や福利厚生制度の適用範囲の拡大：同性パートナー、内縁パートナーを含む実質上の家族まで拡大） |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ジール |
|---|---|
| 設立 | 41091 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
【事業概要】 BI（Business Intelligence）領域に特化し、導入実績1，000社以上、対応製品実績20種類以上を誇るBI/DWH専業のソリューションベンダーとして、お客様の経営や現場の情報活用を支援しています。 ※BIとは、経営・会計・情報処理などの用語で、企業などの組織のデータを、収集・蓄積・分析・報告することで、経営上などの意思決定に役立てる手法や技術のことを指します。 【沿革】 同社はBIの可能性にいち早く着目し、日本のBIの黎明期から約20年間、800社以上のお客様に鍛えられながら『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築しており、お客様のニーズに応じて最適なソリューションをゼロベースで検討し提供してきました。今後のBIニーズは、グローバル化やビッグデータなどの技術革新によって高度化・多様化することが予測されますが、これまで通りお客様のニーズに応え続けることで、最も信頼されるビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。 【プロジェクト事例】 IoTといった新しいテクノロージーの活用や、企業価値向上に資する情報活用など豊富なプロジェクト実績。 （例）世界的建機メーカー向け「IoT戦略におけるビッグデータ解析」 ／ 世界有数の制御機器を誇る国内大手機械メーカー向け「経営情報化可視化システム構築」 ／ 国内大手エンターテイメント企業向け「顧客情報の収集／整理／分析による営業戦略の立案」 他 多数 |
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