セールスマーケティング（会員獲得） 三井住友カード株式会社
| 企業名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号 |
| 職種 | セールスマーケティング（会員獲得） |
| 業種 | クレジット・信販業界の広告宣伝 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】□■三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします■□ ～～最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！～～ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「セールスマーケティング（会員獲得）」のポジションの求人です ■WEBチャネルにおける三井住友カードのプロパー関連商品（個人向け、 中小法人向け、カードローン等）の獲得推進に従事頂きます。 【具体的業務】 ・WEBチャネルにおける新規顧客獲得 ・顧客獲得のためのキャンペーン企画立案 ・新規顧客獲得の採算管理 ・担当プロジェクトに応じた網羅的なマーケティング業務 ※アサインされるプロジェクトによっては、「セールスマーケティング」のみならず、川上から川下まで幅広いマーケティング領域の業務に従事頂きます。 ■配属先について：マーケティングユニット約100名（約3割が中途入社） ー獲得SQ（約20名）：WEBマーケティングを通じた新規顧客獲得 新規カード会員の集客、既存カード会員のLTV最大化を主な目的としたデジタル中心のマーケティング業務全般を担当するユニットです。 ■ポジションの魅力 ・2022年度よりアジャイル組織化し、個人に与えられる裁量が広がるため、不要な資料作成や報告プロセスを排除することで企画～実行までの効率的かつスピーディな業務遂行が可能となります ・当社およびSMBCグループの個人向けサービスの中核となるポジションであり、社内での影響力が非常に大きな業務です。 ・上司との距離感は非常に近く、スピーディー、かつ、雰囲気の良い組織です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験】 ■WEB広告運用経験 ■顧客獲得に関するマーケティングのフレームワーク活用経験 ■キャンペーン企画立案経験（採算含む） 中途採用比率 2022年度 44.4% |
給与・待遇
| 給与 |
年収 600 ～ 1300 万円 ※想定年収については同社規定に準ずる（経験・能力等を考慮いたします） ※上記は平均的な残業を含めた金額となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | セールスマーケティング（会員獲得） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）【休日】（原則） 完全週休2日（土日）、祝日、年末年始 ※部署により異なる 【休暇】年次有給休暇（半日・スポット・連続休暇制度あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 有給休暇初年度 最高14日※入社日により変動※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | □■三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします■□ ～～最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！～～ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 従業員数 | 5847 |
| 資本金 | 34,000百万円 |
| 事業内容 |
【資本金】340億3千円 （2024年3月末日現在） 【事業内容】 クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、その他付随業務 【取扱高】53兆318億円 【会員数】 3,615万人（2023年度） |
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