【神奈川】プロジェクトマネジメント担当（次世代エンジン開発） 社名非公開
| 職種 | 【神奈川】プロジェクトマネジメント担当（次世代エンジン開発） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 水素、合成燃料、バイオ燃料などのカーボンニュートラル燃料へ対応したエンジンの開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・エンジン開発および要素技術開発のプロジェクトマネジメント ・エンジン開発および要素技術開発の技術指導 ・技術者の人材育成 【部門のミッション】 同社の将来技術を企画、立案、開発する役割を担います。 10年、20年先の未来を見据え、そこに必要な技術開発を目指しています。 独自開発の他、国内外の研究機関や企業との開発を通じて、技術者のスキルアップも図りながら技術開発を進めています。 【採用背景】 2050年のカーボンニュートラル達成に向けては、電動車だけではなく、合成ガスや合成ガソリン、水素などへ対応したエンジン車の実用化が必要です。 カーボンニュートラルに向けた次世代エンジンの開発と市場開拓のため、技術者を率い、エンジン開発プロジェクトを遂行可能なスキルを有する方を募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ■以下全ての要件に当てはまる方 ・エンジン設計、実験に関する知識を有し、エンジン開発に従事した経験を10年以上お持ちの方 ・開発プロセスを理解し、エンジン開発プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャとして海外の企業と業務を遂行できる方 ・普通自動車運転免許証（MT必須） 【尚可】 ・工学博士 ・経営学修士 |
| 勤務地 |
神奈川県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:400万～800万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時45分～17時30分（フレックスタイム制度あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制(土・日 年数回土曜出社あり）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など |
| 募集背景 | 業務拡大による人員募集 |
| 福利厚生 |
通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮、他 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接（部門マネージャー・人事） ⇒ 最終面接（役員） ⇒ 内定 |
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