AML・金融犯罪対策オペレーション【マネージャー候補】 社名非公開
| 職種 | AML・金融犯罪対策オペレーション【マネージャー候補】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■業務内容 金融コンプライアンス部門と連携して、全社的な戦略を推進する提案を行っていただきます。 常に手法が変わる金融犯罪を防ぐため、最前線かつ上流工程での企画業務とプレイングマネージャーとしてチームや業務のマネージメントをお願いいたします。 ・金融犯罪対策管理の運営や推進 ・KYC（二次チェック） ・取引モニタリング ・反社・経済制裁チェック ・捜査事項照会対応 ・疑わしい取引の届出 ・その他顧客管理 ■Pay事業本部 金融コンプライアンスのミッション 同社サービスに対する不正・犯罪利用の対策を強化することで、サービスの健全性と信頼を高め、同社のSaaS×Finetechサービスの更なる発展に貢献します。 ■ポジションの魅力 まだまだベンチャーらしさも残っておりスピード感あふれる環境でありながら、事業も順調に成長を続けており、東証プライム市場に市場も変更されました。安定した環境の中で、ワークライフバランスをコントロールしながら業務に専念していただくことが可能です。 ・業務範囲の広さ⇒スキルアップのSpeed感 -現在金融犯罪対策組織としては、まだまだ成長フェーズとなります。そのため、新しいものを作り上げたり、状況状態に合わせてスピード感持ってブラッシュアップして運用していくなど、成熟した組織では経験できない生み出し育てていく経験を多く積むことができます。 -また、まだ業務やチームも再濾過されておらず、AMLのなかで範囲を仕切らずに幅広く携わることができ、幅広いスキルを身につけることができます。一連の業務をチームで協力して進めることで、Speed感を持ってスペシャリストを目指すことが可能です！ ・チームで協力し合って成し遂げていく一体感 -マネーフォワードとしては、MVVCを大事にしており、その中でもTeamwork・Funなどのカルチャーは良い組織を作っていく上でとても大事にしている指針となります。 -新しく仕組みを作ることもあり大変なことも多くありますが、そんな壁をチーム一丸となって乗り越えていくことで、チームとして達成していく一体感があります！ ・ポジションの重要性 -今後SaaS×Fintechのサービスの拡大に伴い、金融犯罪対策の重要性も上がっていきます。今その土台を作ってい… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■チームのマネージメント経験 ■金融犯罪対策の実務経験3年以上 ■金融機関（暗号資産交換業・銀行・資金移動業・クレジットカード業）での業務のご経験 【歓迎要件】 ▼Fintech企業での実務経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 700 ～ 1200 万円 ■業績により賞与支給の可能性有 【給与例】月額584,000円～月額1,000,000円 ※それぞれ月額168,805円～289,025円の固定手当を含む。 ■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、特別休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。