Client Relationship｜◆Fintech業界経験不問◆世界最大級の取引所【東京都】 オーケーコイン・ジャパン株式会社
| 企業名 | オーケーコイン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
東京都港区港区虎ノ門１-２-１０ 虎ノ門桜田通ビル5階
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| 職種 | Client Relationship｜◆Fintech業界経験不問◆世界最大級の取引所【東京都】 |
| 業種 | その他（金融）／アナリスト・エコノミスト・リサーチ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■クライアントからのお問い合わせはアウトバウンドもインバウンドも両方含まれます。ご入社後はまずアシスタントとして経験していただき先輩と共に既存クライアント（投資ファンド）のご対応やイベント等の企画を行っていただきます。 ■顧客関係の構築と維持 ■ブランドと製品のオンラインプロモーション戦略の開発 ■顧客とのオフラインネットワーキングとコミュニケーション |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・社会人経験がある方 （previous work experience） ・日英バイリンガル （Proficiency in English and Japanese） ・ソーシャルメディアプラットフォームやウェブ解析に精通していること （Familiar with social media platforms and web analytics） ・顧客との信頼関係を築くことができる （Interpersonal skills and an ability to build rapport with customers） |
給与・待遇
| 給与 |
360万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | Client Relationship｜◆Fintech業界経験不問◆世界最大級の取引所【東京都】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【企業の特徴】 ■エンジニアドリブン グループ創業者がエンジニア出身ということもあり、弊社におけるシステム開発部やシステム運用部は重要な部署の１つであり、常に最新の技術を導入できるように取り組んでいます。国内の規制基準に準拠し、世界最高レベルのセキュリティ技術を基盤とした≪顧客保護・安心安全・セキュリティファースト≫の3つのポリシーを満たす暗号資産取引プラットフォームを日本のお客様に提供します。 ■柔軟な働き方 スタートアップカルチャーを大切にしています。「サービスや、やるべき業務は組織の枠にとらわれずにやりたい人がやる」といった社風であり、チャレンジできる環境は整っています。既存組織の枠組みに囚われず、必要な事や課題があれば、主体的に取り組んでいくことが可能です。 ■幅広く活躍できる 主な事業は暗号資産取引所の運営ですが、将来的にはブロックチェーンに関連する各種サービスも展開していきます。具体的には通貨ペアの拡大、新規事業の創出等を予定しています。 ■チームビルディング スタートアップカルチャーを重視する当社では、チームビルディングやコミュニケーションを重要視しています。一人ひとりの想いが、同じベクトルに向くことで、大きな力を発揮でき、スピード感を持って市場の変化やお客さまの期待に応えることができると考えているからです。 |
企業情報
| 企業名 | オーケーコイン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 42979 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■同社は世界有数の暗号資産取引所を運営しているOK Group(欧科)の日本法人です。2020年3月に日本国内の暗号資産交換業者として金融庁に登録されたことを受け、同年8月にサービスを開始しました。現在主な事業は暗号資産取引所の運営ですが、将来的にはブロックチェーンに関連する各種サービスも展開していきます。具体的には通貨ペアの拡大、新規事業の創出等を予定しています。 【特徴】 ？ 安定な経営基盤 OK Groupは2013年創設以来、ブロックチェーン技術の開発とビジネス化に取り組んでおり、現在では世界各国に拠点を拡大し、3000人以上の従業員を持つグローバルグループです。 ？ エンジニアドリブン グループ創業者がエンジニア出身ということもあり、弊社におけるシステム開発部やシステム運用部は重要な部署の１つであり、常に最新の技術を導入できるように取り組んでいます。 ？ 柔軟な働き方 スタートアップカルチャーを大切にしています。「サービスや、やるべき業務は組織の枠にとらわれずにやりたい人がやる」といった社風であり、チャレンジできる環境は整っています。既存組織の枠組みに囚われず、必要な事や課題があれば、主体的に取り組んでいくことが可能です。 |
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