【H04/FNS本部】プロジェクトリーダ／プロジェクトサブリーダ コムチュア株式会社
| 職種 | 【H04/FNS本部】プロジェクトリーダ／プロジェクトサブリーダ |
|---|---|
| 社名 | コムチュア株式会社 |
| 業務内容 |
～クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードするコムチュア～ コムチュアグループは、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代を担う「DX推進パートナー」として、 デジタル技術を活用し、お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めてまいります。 【職務概要】 ：大手都市銀行様におけるOA基盤更改やグループウェア製品の更改PJの計画、立上、推進、 または金融システムにおける維持管理、保守などをお任せします。 【案件について】：大手都市銀行様むけに、OA基盤更改やグループウェア製品の更改PJの計画、立上、推進、 金融システムにおける維持管理、保守などをお任せします。 グループウェア製品更改PJ：顧客の国内、豪亜拠点にて利用しているLotusNotes環境の廃止に向けた 約１万個のNotesDBの対処、移行案を企画・提案、実行いただきます。 一般企業ではほぼない大規模なPJの経験が可能です。 【開発ツール】 ：M365、Azure、PowerPlatform、UiPath |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・チーム組成、プロジェクト管理、ベンダーコントロール経験 ～フィナンシャルサービス本部について～ 金融のお客様における業務効率化、競争力強化をDXで実現するための 金融DXソリューションを展開しています。 豊富な業務知識をベースにDXの企画・推進から開発まで一気通貫で対応しています。 お客様からの相談に対して、本部内のソリューション枠にとらわれず、 コムチュアグループ全体のソリューションや他社ソリューションを組合せ、 コーディネートする事で、最適な提案ができる組織です。 ～中途入社者で活躍している方の過去経歴～ ＜過去経歴＞ Sierアンダーのシステム開発 ＜評価されている内容＞ ・入社後に顧客側行員代行業務として着任、Sier側での知見をうまく活用し、 顧客側の目的達成への転化を実現している点 ・また両方の知見を持つことで、問題になりやすい要件などは先回りして調整するなど、 PJ運営の安定に寄与している点#(lf)以下のうち、いずれかあれば優遇。 ・Azure上の基盤構築経験 ・PowerPlatformでの開発経験 |
| 勤務地 |
品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
|
| 年収 | 固定給制(月給制)/上記年収には,毎月20-25時間（役職により異なる）の残業手当を含みます。年に2回半期の振り返りで昇給/昇格。四半期での昇給もあります。中途採用の方にもチャンスの多い環境です。前職・年齢・経験・能力を考慮の上,優遇いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:40/7時間40分 |
| 休日・休暇 |
創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇（忌慶生等）、 育児休業（1歳または1歳6カ月までのお子様対象）、介護休業#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
資格取得一時金(情報処理技術者及び各種認定試験） 家族手当・住居手当はサブリーダーより下の給与等級の方に支給 確定拠出型年金制度（企業型）、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り） 階層別研修、共通技術研修、外部研修受講への会社補助 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒内定 ※場合により選考フローが変更になる可能性がございます。 |
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