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ビジネスディベロップメント ~EV市場へ新規導入提案~
テサテープ株式会社

【ジョブNo.jid0000001000

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実現したいこと

EV車を中心とした駆動部品への粘着ソリューション提供することで、産業創出のビジネスエコシステムを拡充する社会を実現します。

挑戦していること

業界をリードするグローバル企業として、EV市場に革新的で信頼のおける粘着テープソリューションを実現し続けます。

私たちテサグループは、ドイツ・ハンブルグに本社をおき、世界100ヶ国以上に54社のグループ企業を展開する粘着テープのメーカーです。
「ものづくりの現場やお客様の製品、人々のくらしを向上させる粘着ソリューションをつくりだす」をモットーに、
ただ製品を売るだけではなく、既存製品の改良や新製品開発をしながらお客様の抱えている問題を解決しております。

【ソリューションの具体例】
製品名:イージースプライス
複数のテープを1つのテープに詰め合わせたような構造をしており、これまで手作業で複数のテープを貼っていたものを、テープ1本貼るだけで完了できるようになったことで、生産性向上やコストダウンを実現しました。

製品名:Bond & Detach
強力に固定しながら簡単に取り外すことができる構造をしており、例えばスマートフォンのバッテリーが外部からの衝撃ダメージを受けないために強力固定しながら、修理やリサイクル時には簡単に取り外すことができる開発をしたことで、数多くの大手メーカーから導入をいただいております。

このように、お客様の抱えている問題を、私たちの粘着・接着製品や技術で解決するということを一貫して行なってまいりました。

【これからの挑戦について】
ここ数年で特に力を入れていることは、サステナビリティです。
私たちの製品に対する「生産性向上」「機能性向上」だけでなく、お客様が生産している製品に対しても、持続可能性な貢献ができるように挑戦していきます。

例えば、軽量化、省資源化、リサイクルの可能性向上など、製品自体が省資源だったり、リサイクル可能だったりだけではなく、お客様の製造工程で省エネができたり、資源を少なくできたり、軽量化で燃費向上などに貢献していきます。

今回募集します「ビジネスディベロップメント」というポジションは、
新設のポジションとなり、日本国内におけるEV車を中心として駆動部品の市場への開拓に挑戦いたします。
どのような課題があり、私たちの製品や技術で課題解決ができるか未知の領域ですが、様々な可能性を探り貢献してまいります。


【企業・求人の特徴】

<企業風土について>

ポジションに関係なくフランクなコミュニケーションを取り合える環境で、トップダウンではなく、社員の自発的な挑戦を歓迎・尊重しております。
社内のコミュニケーションは海外拠点含めて活発に行われており、とてもフラットで風通しがよい社風です。
実績や能力を認められることで、海外にもキャリアパスを作ることができるのもやりがいの1つです。


<ポジションのやりがい>

今回募集します「ビジネスディベロップメント」は、
日本国内におけるEV車を中心として駆動部品の市場に対して、粘着テープソリューションで課題解決に挑戦することが最大のミッションとなります。
例えば、熱伝導という観点や、電気の効率向上、センサー部分をノイズから守るためなど、様々な可能性を探り、提案することができます。
ビジネスディベロップメントの活躍次第で、EV車の進化を加速させることができる未来貢献度の非常に高い仕事になります。


<サステナビリティへの挑戦>

サステナビリティは、トレンドや流行などの単純なものではないと捉えています。
私たちのサステナビリティ・アジェンダでは、3つの柱である「環境」「お客様」「社会」を定義しています。

■地球環境を守るために
気候変動を抑えるために地球環境を守ることと、資源を守ること。この2つのアプローチで環境への取り組みを行なっています。原材料の調達からお客様へお届けするバリューチェーン全体を俯瞰し、エコロジカル・フットプリントを削減することで、気候変動というグローバル課題に取り組んでいます。また、限りある資源を無駄にせず再利用(リユース)または再生(リサイクル)する循環型社会の実現を目指しています。

■お客様のサステナビリティ目標達成のために
私たちの製品を通じてお客様のサステナビリティな取り組み(CO2排出量や廃棄物の削減など)に貢献したいと考え、効率のよい粘着テープ製品やソリューションの開発に注力しています。また、私たちの製品を導入していただくことで、お客様の製品や部品のリサイクルを簡単にできるようにしたり、修理しやすくすることにも貢献いたします。

■バリューチェーンに関わる社員の全てと、より良い社会のために
私たちの組織内にとどまらず、バリューチェーン全体で活躍する人々全員を大切にしています。バリューチェーン全体で公正な労働条件を適用し、人権を尊重することを義務づけています。この姿勢を徹底するため、パートナー企業様とも緊密に連携し、サプライヤー様の評価を実施しています。また、次世代を担う若者や子どもたちを育成する、支援プロジェクトにも積極的に参加しています。

募集要項

募集職種名 ビジネスディベロップメント ~EV市場へ新規導入提案~
年収 600万円~750万円
給与詳細 【形態】年俸制

【備考】
年俸6,000,000~7,500,000
基本給369,957~467,314 
固定残業76,543~96,686/月を含む

■賞与実績:業績連動支給有

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
勤務地 東京都
勤務地詳細 東京都港区白金1丁目27−6 白金高輪ステーションビル 8階

【転勤】
当面無し

<アクセス>
東京メトロ 南北線 白金高輪駅 徒歩3分

【喫煙環境】
敷地内全面禁煙
仕事内容 工業用粘着テープを完成車メーカー、自動車部品サプライヤーのEV車を中心とした駆動部品へ導入することがミッションです。
お客様が抱えている課題を抽出し、解決方法を導き出します。
既存製品で固定接着している部分の代替提案をしたり、既存製品の改良や新製品開発が必要な場合は、開発チームと連携してプロジェクトを進めていきます。

新設ポジションとなりますので、型にはまった仕事はなく、自身のアイディアが武器となる醍醐味のある仕事です。
開発から販売まで一貫して携われるのもやりがいです。

EV領域のバッテリー・インバーター・モーター等は、まだ他社も深耕しきれていない為、ブルーオーシャンの領域です。

【研修について】
年に数回、オンライン、または弊社海外拠点にて製品のトレーニングや営業力強化を目的とした研修を行います。
対象となる方 【必須要件】
工学部出身(機械・電気など)で営業or技術営業orエンジニア経験3年以上
英語での実務経験
第一種運転免許普通自動車

【歓迎要件】
自動車業界での技術経験
営業経験
課題抽出・解決提案が得意な方
ビジネスディベロップメント ~EV市場へ新規導入提案~ ビジネスディベロップメント ~EV市場へ新規導入提案~ ビジネスディベロップメント ~EV市場へ新規導入提案~
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:15(所定労働時間7時間15分)
【休憩】60分
休日休暇 【休日】129日
(内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日
その他(リフレッシュ休暇制度)
【有給休暇】有(10~20日) (40日まで積立可能、失効分60日まで介護休暇)
福利厚生 【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
【その他制度】地域手当、財形貯蓄、団体保険、長期休業所得補償保険、社内表彰制度、産休、育休、時短制度、研修支援制度、リロクラブ、クリスマスギフト、社員旅行など
選考プロセス 【WEB面接可】
【面接回数】3回程度(目安)
【筆記試験】WEB SPI試験有

会社概要

設立年月日 1964年11月18日
代表者 アンドレアス グネストランド
本社所在地 東京都港区白金1丁目27-6 白金高輪ステーションビル8階
資本金 300,000,000円
従業員数 58人
事業内容 各種産業用途向け、プロ向け、一般消費向けの粘着テープと粘着システムソリューションを製造。
企業URL https://www.tesa.com/ja-jp