エレキエンジニア＜半導体製造装置＞ 東京エレクトロン
| 企業名 | 東京エレクトロン |
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| 勤務地 |
東京都住吉町2-30-7
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| 職種 | エレキエンジニア＜半導体製造装置＞ |
| 業種 | プラント・エンジニアリング業界のシステム設計 |
| ポイント | 世界的な半導体需要に伴い先行設備投資が続く中、ITエンジニアでの中途採用を行なっています。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
エレキエンジニアとして、半導体製造装置のハードウエア開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・責任、役割：エレキエンジニア（担当者） 6～7名程度のメンバーの一員として、PL（Project Leader）、企画、プロセス、要素、メカメンバーとの間で調整をしながらエレキ開発を行う。 ・新規プロセスモジュールの開発（検討、設計、試作、評価）をご担当いただきます。 ※プロセス領域は特定しない 【このポジションの魅力】 次世代デバイスのための新規プロセスモデルを実現するハードウェアを開発することができる。 既存装置の延長ではなく、Only one 、No.1を目指す開発に携わることができる。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 次世代半導体製造装置のコーポレート開発（ハードウェア開発） |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・電気設計／開発実務経験が5年以上ある方 （FPGA設計、高周波設計、ノイズ対策、AC分電盤、DC電源、プラズマ計測、I／L回路および機能安全設計（ISO13849-1）等） 【歓迎要件】 ・要素開発の経験がある ・客先対応の経験がある ・筆頭発明者の特許出願経験がある、もしくは、主著者の論文や学会発表経験がある |
給与・待遇
| 給与 | 600-1100万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | エレキエンジニア＜半導体製造装置＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、地域手当 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、在宅勤務制度有 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶事休暇（夏季休暇は会社全体の休日は設けておらず、各自の有給休暇を取得いただく形となります。プロジェクトの進行状態や所属部メンバーと勤務／休日のバランスを見ていただきながら取得ください。） |
その他
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→最終面接（面接1回）→内定（面接前適性検査あり） |
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企業情報
| 企業名 | 東京エレクトロン |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、世界トップクラスのシェアをもつ半導体製造装置メーカー。「半導体製造装置事業」、「フラットパネルディスプレイ（FPD)製造装置事業」の2事業を柱に事業を展開しています。半導体製造装置の売上高は世界第3位、アジア圏では第1位です。また、世界76カ所に拠点、17,000人以上の従業員を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は80％以上なっています。 【製品展開】 エッチング装置・熱処理成膜装置・枚葉成膜装置・サーフェスプレパレーション装置・テストシステム、FPDコータ／デベロッパ・FPDエッチング／アッシング装置など、幅広い製品群の開発・製造を行っています。とくに、塗布・現像装置の世界シェアは約9割。ほかにも多くの製品で世界トップシェアを獲得しており、特許を21,645件（2023年3月期現在）保有しています。 【研究開発】 国内7カ所、海外7カ所の研究開発拠点を保有。売上の約10％を研究開発費に投じており、過去3年の年間平均投資額は約1,200億円です。3次元積層技術や、さらなる微細化加工技術、次世代技術の研究開発に注力しています。また、公募制度を設けるなど、社外の研究機関とも積極的に共同開発を行っています。 ※同社が加盟する業界団体RBAの行動規範に則った、人権侵害／児童労働を防ぐ手順として、面接の場での「身分証明書を用いたご本人確認／年齢確認の手続き」があります。 |
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