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【神奈川:リモート】プロジェクトリーダー・マネージャー(組込系・基板) 富士ソフト株式会社

掲載開始日:2024/08/20
更新日:2025/01/31
ジョブNo.406167688
企業名 富士ソフト株式会社
年収 800万円 〜 1500万円
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町1-1 ※お客様先(長期愛知県東部勤務) 各線「桜木町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
職種 【神奈川:リモート】プロジェクトリーダー・マネージャー(組込系・基板)
業種 ソフトウェア・情報処理業界のデジタル回路設計
ポイント プライム上場の安定企業!幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 ~愛知県に長期勤務頂ける方~
所属拠点は本社ですが、愛知県東部のお客様先に10年以上常駐しているチームがあります。近年仕事が増えてきているため、体制強化のためPL、PM経験のある方を募集しています。

< 職務概要 >
同社にて以下業務をお任せ致します。

< 職務詳細 >
・複合機用制御基板の開発
・複合機用タッチパネルの開発
・プリント基板開発及び評価案件の請け負い、基板回路設計、評価の経験を活かした開発。(産業機器の開発において、基板の開発を担当し、プロジェクトマネジメントもお任せしていきます。)

< 仕事環境 >
実機製品に直接触れられる環境であり、電子部品の検討において性能、入手性、耐環境性、市場動向など様々な観点で検討する為、幅広い電子回路設計の知識が身に付きます。また、在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
■デジタル回路設計の経験(5年以上)

【尚可】
■基板回路設計
■製品の仕様検討~市場投入までのプロセス経験
■一括外注管理経験
■基板製造の生産管理の経験
■納入された基板の電気的評価(EMC等)
■PM、PL、PMO経験

給与・待遇

給与 年収:455万~909万程度
月給制:月額236000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【神奈川:リモート】プロジェクトリーダー・マネージャー(組込系・基板)
待遇・福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日

その他

募集背景 戦略的且つ減員による補充
選考プロセス 書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
サービス詳細・特徴 ■組込み系ソフト開発 (携帯電話/デジタル家電/自動車制御/ビル総合制御/生産制御/運輸・物流制御/交通・運行制御/医療・バイオ/画像処理/防衛関連等) ・ハードウェア開発 ■業務システム開発・構築 ・業種別ソリューション・構築サービス(金融/損保/生保/医療/文教/製造等) ・ビジネスソリューション(ナレッジソリューション/ネットワークソリューション/WEBソリューション等)■ソリューション・セキュリティソリューション(監視カメラソリューション/入退館管理システム/情報セキュリティコンテンツ等)・映像配信ソリューション ・組込系テクノロジーソリューション(移動体通信制御/デジタル家電・機械制御等) ■アウトソーシング ・システム導入・構築・運用支援サービス ・アプリケーションサービス(データ倉庫サービス/バックオフィスサービス等)
転職コンシェルジュからのコメント ・独立系ITソリューションベンダーとして知られており、1万人を超える技術者集団
・自社内勤務6割。100%プライム常駐4割全て一括請負案件
・最新技術に携われる。世の中に先駆けて製品を出すことが可能
・案件が豊富でキャリアアップができる
・自社製品も多数出しています

企業情報

企業名 富士ソフト株式会社
設立 1970年5月
従業員数 単体:8,847名/連結:17,002名
資本金 262億28万円
事業内容 【事業の内容】 SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業 【会社の特徴】 【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。 ・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度 ・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」 ・「残業削減の取組み」 ■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。

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