ヒートポンプ式空調・給湯機の熱交換器、伝熱・断熱技術に関する研究開発 三菱電機株式会社【先端技術総合研究所】
| 職種 | ヒートポンプ式空調・給湯機の熱交換器、伝熱・断熱技術に関する研究開発 |
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| 社名 | 三菱電機株式会社【先端技術総合研究所】 |
| 業務内容 |
空調給湯事業を軸とした当社事業の規模拡大及び新事業創出に貢献する研究開発の推進をお任せします。具体的には以下の業務内容を想定しています。 1.空調給湯システム・デバイスの伝熱評価（試験評価・分析、実験装置の設計・試作、数値解析） 2.空調給湯システムのための熱交換器の設計・評価 3.研究開発テーマの立案・具体化、実現へと至る開発プロセスの管理・推進 ＜使用ツール＞空調給湯評価装置、環境試験装置、熱流体解析ソフト、CADソフトなど。※入社後の取得でも問題ありません。 【職種の変更の範囲】当社業務全般 |
| 求める経験 | ●必須 ・伝熱工学や流体工学に基づく研究開発や製品設計の経験 ●尚可 ・冷凍サイクル・熱交換器の設計・評価、開発業務の経験 ・気液二相流体の評価・分析の経験 ・開発リーダーとして業務の取り纏めなどの経験 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 年収 | 400万円～1000万円 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、労働祭、会社創立記念日、5月4日、8月第1、第2金曜日など 有給休暇（初年度20日、最高25日）結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 独身寮、社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコ－ト・体育館・プールなどのスポ－ツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会など時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など 【休職制度】 傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接→最終面接 |
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