自動車用電装品(モータ・電子制御機器)対応生産技術職 社名非公開
職種 | 自動車用電装品(モータ・電子制御機器)対応生産技術職 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
【採用背景】 ■電動パワーステアリング 新製品・新機種立ち上げによる事業拡大に向けた、製造技術力強化のため。 【組織のミッション】 ■自動車機器事業本部:自動車用電装品事業全般のとりまとめ ■製造管理第二部:姫路地区2工場及び関連会社(海外拠点を含む)で製造している 自動車用電装品の生産技術業務全般とりまとめ ■生産技術第4課:電動パワーステアリングの新機種における生産技術開発・試作対応(開発管理グループ)、電動パワーステアリングの既存機種(2G)における生産技術支援(2Gグループ)、電動パワーステアリングの既存機種(3G)における生産技術支援(3Gグループ)、電動パワーステアリングの新機種(3GL)における生産技術開発・試作対応(3GLグループ) 【業務内容】 ■電動パワーステアリングの製造全般に関わるエンジニアリング業務 (生産設計、工法・材料開発、製造設備企画・導入、生産性・品質向上) 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従 事するため出向又は転属を命じることがございます。 <具体的には> ■生産性・コストを考慮した新製品・新機種の製品生産設計 ■モータ・ECU(電子制御コントロールユニット)の加工・組立工法開発 ■上記を反映した製造設備の企画、投資計画立案、仕様検討及び導入・立上げ ■既設製造設備の生産性向上、製造プロセス改良による品質向上 ■海外拠点での現地生産準備・立上げ 【使用言語、環境、ツール、資格等】 ■使用言語:日本語 ※海外生産拠点、サプライヤーとのやり取りにおいては英語を使用 ■環境:兵庫県姫路市で勤務 ■ツール・資格:不問 【業務の魅力】 ■製品開発から量産設備導入まで幅広い領域(段階)で活躍できること。 細分化された縦割り組織ではなく、いろんなことに取り組める。責任範囲は広いですがその分裁量も大きいです。 【事業/製品の強み】 ■同社の中でも、設備の自動化率は群を抜いている点。社内でも生産技術力の高さが評価されております。 【職場環境】 (1)出張:有 (業務内容によって1週間程度もあり。基本は多くて1、2回/月) (2)転勤可能性と想定移動先:有、関連他事業所(ただし入社後、当面は姫路勤務前提) (3)リモートワー… |
求める経験 | 【必須要件】 ■生産技術経験者 ■製造設備メーカーでの機械設計or電気設計経験者 【歓迎要件】 ■新規製造設備・ラインの企画、導入・立上げ経験 ■新規工法開発経験 【求める人物像】 ■論理的な思考と議論ができ、何事にも興味を持って接することができる方 ■「もの」づくりが好きな方 【希望する専攻分野】 ■機械、電気/電子、材料系 |
勤務地 |
兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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年収 |
年収 400 ~ 1000 万円 ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:30~17:00 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日)土日祝日、GW7日、夏季10日、年末年始7日など(会社カレンダーに準じる)、チャージ休暇:2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、年次有給休暇:20日~25日(入社時より付与/付与日数は入社日により変動) ※年間休日:125日(2023年度/計画休暇含み130日) |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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