スマートファクトリーの企画・推進【神戸総合技術研究所】 株式会社神戸製鋼所
| 職種 | スマートファクトリーの企画・推進【神戸総合技術研究所】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
| 業務内容 |
「スマートファクトリーの企画・推進【神戸総合技術研究所】」のポジションの求人です 【業務内容】 ご入社後は、スマートファクトリの企画推進業務をご担当いただきます。 └入社1か月：助走期間として約１ヶ月の間、同社ビジネスおよび鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解。 └入社2ヶ月～6ヶ月後：事業所へ入り込み、業務の理解および分析方法・アウトプットの計画。 └入社6ヶ月以降：現状把握や課題抽出とスマートファクトリ化に向けた企画立案。 ※2か月目以降は基本的に本社部門の業務分析担当、対象拠点のスタッフ（ドメイン知験者）とのペアにより活動を推進していただきます。 【配属組織】 技術開発本部 デジタルイノベーション技術センター 生産マネジメント研究室 【配属予定部署のミッション、目指す姿】 └グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開を図る。 └DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う。 神戸製鋼所のすべての事業部門、KOBELCOグループの多くの企業に対し、DXを技術面で支える取り組みを展開し、グループ全体のDX推進に貢献しています。 【配属予定センターのミッション、目指す姿】 全社のデジタルトランスフォーメーション（DX）を主導する組織として、既存事業の技術課題の解決に加え、デジタル技術を起点とした事業ポートフォリオ変革の活動（デジタルソリューション）、ならびにDX推進のための人材・データ基盤の整備構築に取り組んでいます。 【配属予定研究室のミッション】 同社グループのDXの取り組みのうち、特に「人の意思決定」の最適化に関わる領域に取り組んでいるのが生産マネジメント研究室です。数理最適化技術と、ものづくりの現場やビジネスモデルに関わる知見を組み合わせ、物流・生産管理の最適化やICTプラットフォームを用いたサービスビジネスの強化に取り組んでいます。 【募集背景】 労働人口減少により、同社における将来的な製造現場の人材不足が強く懸念される中、全社のスマートファクトリ化を先導するための先進的な製造拠点（モデル工場）を構想・構築する取組みが立ち上がりつつあります。 当センターは同社グループのDX推進組織として、スマートファクトリ化の専門領域であるロボティクス／センシング／生産管理… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下、いずれかを満たす方 ■製造業における新規の工場／生産ライン立ち上げのご経験 ■製造業における既存の工場／生産ラインにおける更新の企画業務のご経験 【歓迎要件】 ■工場／生産ライン全体のコンセプト検討のご経験 ■コンセプトを基にした生産ラインと生産管理システムの要件定義のご経験 ■提案するコンセプトの特徴や有効性を客観的な根拠と共に説明できるプレゼン能力 |
| 勤務地 |
兵庫県
神戸市西区高塚台1-5-5【神戸総合技術研究所】
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
週休二日日曜、祝日、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度、有給休暇（0～20日：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能）※長期休暇あり ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ※事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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