マリン電動推進機の研究開発＜機械領域＞ 本田技術研究所
| 職種 | マリン電動推進機の研究開発＜機械領域＞ |
|---|---|
| 社名 | 本田技術研究所 |
| 業務内容 |
マリン推進機の研究開発業務を担当していただきます。 【具体的には】※下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・電動システム、動力伝達システムおよび操舵システムやこれら各種コンポーネントや製品の性能目標、性能要件の決定 ・上記の要件に基づいた要求仕様の作成 ・各種コンポーネントの設計 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 PC（Power Point、Excel、Word）、CATIA V5／V6、各種CAEツール 等 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは創業以来、数々の製品を生み出し続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんな製品を創りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■駆動系部品の機械設計経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■電動製品の設計経験 ■マリン製品に関する知見 ■CATIAを用いた設計経験（3D、2D、強度解析、流体解析） |
| 勤務地 |
埼玉県/朝霞市/泉水3-15
|
| 年収 |
450-1000万円 ※年収は現職ならびに選考時のご評価により決定致します。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制・祝日・8月休暇（夏季）・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅/独身寮（諸条件有）、保養所、健康管理センター、スポーツ施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
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