社内SE（人事システム推進）◆国内アジア最大手バルブメーカー／東証プライム上場｜【幕張／東京】 株式会社キッツ
| 職種 | 社内SE（人事システム推進）◆国内アジア最大手バルブメーカー／東証プライム上場｜【幕張／東京】 |
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| 社名 | 株式会社キッツ |
| 業務内容 |
【業務内容】 キッツグループグローバル (18か国、5,000ユーザー)の人事領域における、システムの構想・計画、要件定義、システム設計、製品・サポートベンダー選定、開発・導入、グループ会社展開、運用・保守をお任せいたします。 【具体的には】 ・人事領域に関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討 ・人事領域に関する業務部門との要件調整、要件定義への展開 ・人事領域システム開発計画、クラウドサービス等の施策選定 ・開発ベンダーとの調整（フロント側～既存システムとの連携） ・運用テストおよび導入（計画・実行評価） ・導入後の業務フォローと改善計画の調整 ・軽微なシステム構築の内製 （ローコード、データ加工・分析） など ＜使用ツール＞ 文書作成：Windows10、Office Tools コミュニケーション：Office364（Outlook、Teamsなど） 情報共有：Box、Share Pointポータル データ分析：Google Big Query、Microsoft PowerBI 【採用背景】 バルブ・システム機器等の流体制御機器を製造販売している当社は、社内の業務効率化や新製品開拓を目的としてDX推進が重要な課題となっております。そこに向けてIT組織の体制強化を進めており、増員のための採用となります。 【就業環境】 やりがいを感じる風土づくりや制度、環境面での働きやすさを実現するための意見交換、「働き方改革」に関する情報収集と勉強会を実施。新たな人事制度への第一歩として高度な専門的技能・知識を身に付け発揮する「エキスパート職」、グローバルに活躍する経営層や業界をリードする専門職を目指す「グローバル職」をキャリアプランとして選ぶことができます。その他年間休日124日、各種福利厚生も充実しております。 |
| 求める経験 | 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事領域の業務、システム知識（Workday、SAP Success Factorなどタレントマネジメントツール知識、Companyなど給与計算、人事サービスツール知識） ・エンジニアとして上流工程のご経験をお持ちの方（要件定義など） |
| 勤務地 |
山梨県北杜市長坂町長坂上条2040
|
| 年収 |
550万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■役職手当 |
| 勤務時間 | 8:25～17:25 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■資金貸付制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査⇒一次面接（web）⇒最終面接（webまたは対面）⇒内定 |
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