機械設計／転勤無／WLB◎／年休123日／三田駅から徒歩5分！／研修体制◎※第二新卒歓迎※【東京】 株式会社流機エンジニアリング
| 職種 | 機械設計／転勤無／WLB◎／年休123日／三田駅から徒歩5分！／研修体制◎※第二新卒歓迎※【東京】 |
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| 社名 | 株式会社流機エンジニアリング |
| 業務内容 |
【工学系・機械系出身者歓迎／CAD経験者歓迎／モノ作り・機械が好きな方へ／社会貢献に繋がる仕事／転勤なし／残業15hで働きやすさ◎】 【業務内容】 開発提案型の環境対策および環境創造装置の販売・レンタルを行っている当社にて、集塵ソリューション部門の機械設計（組立図や部品図の作成）、書類作成や生産管理、品質管理、集計業務等を担当していただきます。 【具体的には】 ■CADを用いた設計業務 ■自社製品の取り扱い説明書の作成 ■部品・組立図の設計補助 ※基本デスクワークですが、打ち合わせに行く場合もございます。 ※入社後は、社内外でOJTを受けた後、出来る事から始めて、少しずつ範囲を広げていただきます。 【配属先情報】 技術部：20歳～40代の全25名と60代管理職2名で構成 【研修体制】入社後の教育制度について 1か月程度社内でOJTを行います。 OJTを行う中で、図面を書くためのルールや図面の見方、書き方、設計の進め方、設計方法、取扱い製品の仕様や構造等について座学を行います。 その他、自社工場や協力工場に同行してもらい、当社製品がどのように製作されているのか、 また、製品の組立てや完成品がどのように取り扱われているのか、ご自身で直に肌で感じて頂きながら作業を体験して頂きます。 就業経験や図面に関する知識の習得状況によっては、短期の工場実習を行う場合があります。 |
| 求める経験 | 【必要な経験・スキル】※未経験・第二新卒歓迎※ ■工学/機械系の学部出身の方 ※異業種から転職してきた社員も多く在籍しています。 【採用背景】今後の案件対応のための組織強化 【長期就業ができる環境】 時間外労働の削減に向け衛生委員会で具体的な取り組みを行っており、設計職における残業は、技術部内で平均すると20時間／月、その内女性社員の平均は、14.5時間／月。 また、福利厚生も充実しております。具体例では育児休暇取得後の復職率は100％（制度欄に記載有り）となっており、長期就業が可能な働きやすい社内環境が整っています。 【入社後の流れ】 入社後の3ヶ月間は研修期間として、つくばテクノセンターで当社製品にしっかり触れる体験をします。機械構造や材料について知識を高め、研修終了後は、先輩社員の指導の下に案件の設計、組立、納品に携わって頂き、徐々に仕事のリズムをつかんで、入社から1年を目安に一人立ちした設計者を目指していただきます。設計業務のほか、営業同行し仕様の打合せや機器の納品等も経験していただきます。 ■当社について： 当社には、トンネル工事や建設現場における環境制御技術等の多方面で、長年の実績にもとづき培ったノウハウがあります。独自の流体技術・メカトロ・環境制御技術等のノウハウを駆使しながら、それぞれの顧客の要望に応じたエンジニアリング製品を設計しています。これまでに、水の浄化等、環境改善を通して、SDG’s実現に貢献しています。また粉じん・鉛・金属ヒューム・アスベスト・放射能・ダイオキシンなど多種にわたる健康リスクの低減に環境装置の提供と、厚労省委員活動にて社会に貢献してまいりました。業績も堅調に伸びていて、営業所を新規に設置する計画もあります。 |
| 勤務地 |
東京都港区三田3-4-2 いちご聖坂ビル
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| 年収 |
350万円 ～ 500万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■出張手当 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇慶弔休暇 ■介護休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
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