試作・試験 エンジニア 将来宇宙輸送システム株式会社
| 企業名 | 将来宇宙輸送システム株式会社 |
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| 年収 | 700万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
（1）東京都中央区日本橋1-4-1三井ビルディング5階（2）東京都大田区仲池上2-19-15（3）東京都江東区青海2-4-10
（1）東西線「日本橋」駅から徒歩1分（2）浅草線「西馬込」駅から徒歩13分（3）ゆりかもめ「テレコムセンター」駅から…
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 試作・試験 エンジニア |
| 業種 | 物流・倉庫業界の機械・機構設計（その他） |
| ポイント | 「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」☆新たな宇宙利用の需要創出を推進！ |
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正社員
完全週休二日制資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 ロケットエンジン試験に関連する、企画構想・設計・製造・オペレーションなど幅広い領域から、ご経験に即した領域をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・エンジン設計者への試験要求の確認・調整 ・エンジン試験計画書のレビュー・修正 ・系統図（PID図／計測・制御構成）の検討・作成 ・部品表及び3Dデータの作成・構築 ・試験治具の設計・製造 ・関連部品・機器の選定・発注 ・試験環境の製造・組立 ・試験実施～報告書の作成 など 【業務の魅力】 自社開発のロケットエンジン開発に関われます。最先端の技術（3Dプリンターによる造形、最新のITツール等）に間近で触れることが可能です。スタートアップの部門立ち上げ初期から参画頂き、裁量の広い・スピード感のある業務をご経験いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・ロケットエンジン関連業務の経験 ・PID図の作図、部品表の作成経験 ・制御・計測環境の構成の設計、利用経験 ・主に試験用の治具、試作品の設計・製造経験 【尚可】 ・CAD・・・CATIA／Fusionによる3Dデータモデリング、2D作図 ・計測機器・・・選定・調達の経験、電子回路設計・工作の経験 ・制御機器・・・CompactRIO／Labview、各社シーケンサなどの利用経験、電子回路設計・工作の経験 ・高圧ガスや極低温流体・・・高圧ガスや極低温流体を扱った業務経験 ・業務の標準化・システム要件定義・・・既存の運用・工程を標準化する、システム化・要件定義した経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～800万程度 月給制：月額285714円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 試作・試験 エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
書籍購入費補助、懇親会費補助 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 1 日のみなし労働時間を 9 時間とし、労働者の決定に委ねる (休憩60 分／深夜労働・休日労働あり) |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12／29～1／3)、年次有給休暇(6 ヶ月勤務後 10 日付与)、夏季休暇(6～9月に3日)、バースデー休暇(社員本人もしくは家族の誕生日：年1回のみ)、その他、就業規則による |
その他
| 募集背景 | 組織強化のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 大陸二地点間や宇宙空間に人や物を輸送します。 日本国内にある技術を最大限活用して、高頻度・単段式・往還型の宇宙輸送機を開発し、高い信頼性を保ちつつ輸送コストを大幅に引き下げ、次世代の宇宙輸送ビジネスを創出します。地球上のどこでも１時間で移動でき、宇宙空間で巨大な建造物を作り宇宙輸送を日常化することを目指しています。民間人が宇宙に旅行し、宇宙空間を観光目的で滞在する未来はすぐそこまできています。 JAXAとの間で事業コンセプト共創に関する覚書を締結し、 往還宇宙輸送システム検討用の自動最適化飛行解析ツールの開発に関する共同研究契約を締結するなど、具体的な検討が始まっています。 |
企業情報
| 企業名 | 将来宇宙輸送システム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2022年5月2日 |
| 従業員数 | 14人 |
| 資本金 | 860,000,000円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 革新的な宇宙輸送システムの事業化に向けた企画検討 【会社の特徴】 本法人は、高頻度かつ大量の宇宙往還を可能とする旅客輸送システムの実現を目指す組織として設立されました。 一般社団法人宇宙旅客輸送推進協議会（SLA）における検討を踏まえ、将来あるべきマーケットからバックキャストで考え、全ての課題を自社だけで解決するのではなく「オールジャパン」で取り組むことを目指します。 近年は、ロケットを開発する航空宇宙開発を経験した人材だけでなく、近年、急激に発展してきたコンピュータパワーを組み合わせ、さらに、様々なバックグラウンドをもった人材と共に、実現されています。 その高い目標の実現のため、自由な発想をもたらしてくれる多様性のあるフラットな組織を目指しています。 |
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