メン製生技:生産技術(水処理関連製品・光学用表面保護材料 設備導入/滋賀) 日東電工株式会社
職種 | メン製生技:生産技術(水処理関連製品・光学用表面保護材料 設備導入/滋賀) |
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社名 | 日東電工株式会社 |
業務内容 |
【担当業務/役割】 ■生産設備の設計、導入、および維持管理が主な担当業務となります。その上で、新たな製造プロセス、生産条件を関連部署と協業で確立する開発要素もあります。 ■まずは維持管理業務を中心に設備や製品、業務プロセスを身に着けた上で、生産設備の設計含む投資業務も徐々に経験いただくことになります。 【業務のやりがい】 ■業績およびESGへの貢献は、生産装置の最適設計、適正管理、更新が必要不可欠で、その生産技術業務は定量的に成果が表れやすいです。自身が携わった装置が稼働する、改造した装置の使用者が喜ぶ顔を見れる、そして数値として自身の業務への貢献度合いを実感できる、そのどれもがやりがい、魅力といえます。 【所属組織】 ■ヒューマンライフソリューション事業部門 メンブレン事業部 製造部 生産技術課 【所属組織のミッション】 ■ESG経営の中核を担う水処理関連のメンブレン製品、及び光学用表面保護材料の生産技術。生産設備を導入、維持、改善。装置だけではなく、製造プロセスの設計も担いながら、コスト低減、生産性向上、環境負荷低減を担います。 【... |
求める経験 | 【必須(MUST)】 ■生産装置の仕様設計、導入、工事立会管理業務の経験 ※製品分野は不問 【歓迎(WANT)】 ■CADの基本操作、機械設計、電気設計の基礎知識 ■ウェブハンドリング技術 ■塗工乾燥の知識(流体力学、熱力学) ■プラント設備の設計 ■ロボット等自動設備の設計・ティーチングスキル |
勤務地 |
滋賀県
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年収 |
500万円~900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
勤務時間 | 08:45~17:30 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日) 年末年始 夏期休暇 有給休暇(入社半年経過後16日~20日)育児休業、産前・産後休暇など |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当:定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当:子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 面接2回、■面接2回 書類選考→1次面接(人事担当者)→SPI→最終面接(部門長)→内定 1次WEB面接→2次対面 |
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