【千葉】製造技術開発（溶接・ろう付け・接着） 社名非公開
| 職種 | 【千葉】製造技術開発（溶接・ろう付け・接着） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 接合分野の製造技術開発を担当いただきます。 【職務詳細】 ■製品：溶接、ろう付け技術、接合分野（接着、圧接など） ■範囲：技術開発 【具体的には】 ・溶接、ろう付け技術、特に溶接に関する技術開発 ・接合分野（接着、圧接当）の技術開発 ・開発に向けた情報収集 ・開発計画の検討・立案 ・スケジュールの管理・調整 ・事業部と連携する窓口担当 【キャリアステップイメージ】 入社1～2年は現在の接合技術チームのメンバーとして主に開発業務を担当してもらいます。3～5年後には事業部との連携業務の中心的な役割を果たし、接合技術の事ならこの人に相談しようと思ってもらえる社内第一人者になってもらいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・四大力学（材料力学、流体力学、熱力学、機械力学）の基礎知識（理系大学教養レベル） ・接合技術（例：溶接、ろう付など）の業務経験3年以上 【尚可】 ・3D-CAD操作スキル（Solidworks経験者が望ましい） ・治具等の設計、作図経験 |
| 勤務地 |
千葉県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:510万～670万程度 月給制：月額254000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
| 勤務時間 | 8時00分～16時30分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・夏休み・盆休み・秋休み・年末年始・慶弔、有給休暇 ※休日日数123日 |
| 募集背景 | 事業拡大のため |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、永年勤続表彰、独身寮、保養所、社員食堂、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定 |
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