【DX推進(工場・生産領域)】居住地不問/フルフレックス カルビー株式会社
職種 | 【DX推進(工場・生産領域)】居住地不問/フルフレックス |
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社名 | カルビー株式会社 |
業務内容 |
「【DX推進(工場・生産領域)】居住地不問/フルフレックス」のポジションの求人です 【募集背景】 現在、当社のDX推進の流れや、広島や下妻などへ新規工場設立の流れもあり、生産領域のプロジェクトが今後多く予定されているため、増員を行おうとしています。直近では、せとうち広島新工場の稼働、および国内既存工場のDXの一環として、生産実績管理システムのリプレースを実施します。この一部を、ローコードツールを用いて自社メンバーで内製開発しておりますが、その推進担当を募集いたします。 現状は他領域と兼務のメンバーが担当していますが、今後国内全工場への展開を行っていく為に専任担当を設置したく募集します。 また、生産系以外の業務領域についても、ローコードツールなどを用いたシステム内製(IT部門・業務部門ともに)による、業務効率化・IT/DT化を全社的に加速していきたく、この推進の役割を将来担っていただける方からの応募をお待ちしております。 ※目指すべきDX=「人にやさしい工場の実現」 同社では単なるスマートファクトリー化ではなく、DXとして何か新しい事業や未来につなげていき、お客坂への付加価値の提供が出来ることを目指しております。 【仕事の内容】 <当面>ご経験やご志向性によりお任せする業務を決定しますが、現状は下記1.の優先度が高くございます。 1.生産実績管理システム(スクラッチ開発)導入プロジェクトの推進(全体PM・PMOとして内製開発の管理) ※2024年5月には湖南工場に導入予定。その後は瀬戸内広島、他国内10工場への導入を2028年くらいまでを目途に順次進めていく予定。 2.主にローコードツールなどを用いた、生産領域のDXによる業務改善・業務改革の推進(業務部門と協業) ※ローコードツールはForgancyを採用予定ですが、特に事前知識等は不要 <数年後~> ■生産領域以外も含めた当社の各業務領域について、システム内製(IT部門・利用部門)によるIT化・DX化の推進を担う。 【配属先】情報システム部10名ーシステム企画課5名 ※勤務地:東京都千代田区(東京以外からのリモート勤務可能) ※レポートライン:本部長ー部長ー課長ーメンバー(経理財務・物流・営業などの業務領域ごとに大まかに担当分け) 本部長:アクセンチュア、日本S… |
求める経験 | 【必須要件】自社側・クライアントワーク側不問 ■生産管理システム(ERP/MESなど)の導入プロジェクトの上流から下流までの一通りの工程の経験(要件定義、外部設計、内部設計、実装、単体テスト、結合テスト、ユーザテスト、データ移行、本番化)※開発にはパートナー企業にも参画してもらうため、詳細の設計・実装などはあまり行わず、上流工程がメインの業務になりますが、過去何れかでコーディングのご経験があれば尚可 ■プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎要件】▼バックグラウンドとして、製造や生産管理、生産技術などのご経験を有しており、現場に入りこみ現場業務を理解する志向を有すること▼生産管理システムの導入、運用経験 ▼食品製造業の基幹業務システムの導入、運用経験 ▼新しいモノや未知の領域に尻込みせず、積極的に取り組める姿勢 |
勤務地 |
東京都
千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22階※当該ポジションは居住地不問でリモート勤務可能です。
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年収 |
年収 600 ~ 1000 万円 賞与年2回(年俸制の場合1回)、昇給昇格年1回 ※業績、実績、評価にて賞与変動あり ※月給制もしくは年俸制を想定(管理職での職位で採用時は年俸制) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:30~17:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、お盆、年末年始、年次有給休暇(入社翌日より付与:初年度 10日 ※入社時期により日数は変動有。最大20日)、慶弔休暇、配偶者出産時休暇、介護休暇、ボランティア休暇、サンクスファミリー制度(特別有給休暇) |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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