ヘルスサイエンス事業の中核を担うサプリメント開発 社名非公開
| 職種 | ヘルスサイエンス事業の中核を担うサプリメント開発 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■ヘルスサイエンス研究所の紹介 ヘルスサイエンス事業本部ヘルスサイエンス研究所は、約50名の研究員と約20名のマネージャーが在籍しております。 想定配属先である学術事業推進ユニット商品開発グループは、同社ブランドのサプリメント開発部隊として、新たな商品開発だけでなく、効果的に素材を提供するための技術開発も行なっています。 ■採用背景 同社グループはヘルスサイエンス領域における事業拡大を目指しており、サプリメントは当社のヘルスサイエンス事業を象徴する商品の一つとして、力を入れています。市場ニーズや利用シーンを捉え、形態等も含め新しい商品を開発し提供していくこと。商品だけでなく、情報も合わせて発信していくこと。グローバルとの連携強化など様々なテーマがあり、これらを推進する上で組織能力の向上を図るため、将来のリーダー候補となり得る方を求めております。 ■仕事内容 ・コンセプト立案 -商品企画担当と連携して、商品コンセプトを検討する ・サプリメントの処方設計 -商品コンセプトに基づいて素材を探索・選定し、処方を設計する -試作品の作製および評価 -競合他社品の調査 -特許調査 ・製造までの落とし込み -製造委託先や社内の品質保証部門と連携し、製造工程や仕様を決定する ・包装設計 -お客様ニーズに合わせ、環境に配慮した包装仕様を検討する ・表示作成や届出対応 -原材料表示、栄養成分表示等のパッケージ表示データ作成、機能性表示食品等届出書類の作成 ※商品の処方設計～量産化まで、ご経験に合わせた範囲にて業務をお任せいたします。 ■ポジションの魅力 ・同社ホールディングスのヘルスサイエンス領域の中核を担う事業に携わることができます ・海外事業会社との連携を通じて、グローバルに活躍できる可能性があります ・他の部署、研究所と協業して進めることで、自己成長の機会があります |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■サプリメントに関する製造・加工技術、製造プロセスに関する知識や経験 ■食品開発に必要な素材（選定や加工）に関する知識や経験 【歓迎（WANT）】 ▼保健機能食品の開発経験 ▼品質保証・品質管理に関する経験/知識 ▼プロジェクトの推進等の経験（組織内マネジメント、社外との折衝経験） ▼商品ブランドマネジメント経験 ▼知財マネジメント ▼英語力（TOEIC 730以上） |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 1250 万円 年齢・経験・スキル等を考慮の上決定。管理監督者として採用となった場合には、残業代支給無となります。条件掲示の際に詳細ご掲示いたします。 ＜参考＞実務担当者（総合職）：約600万円～1,000万円/リーダー（管理職）：約1,100万円～1,200万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年次有給休暇制度（入社半年経過時点16日、最高付与日数20日。入社直後に発生。年齢・経験により異なる）、ステップアップホリデー（人生の節目となる30歳、40歳、50歳を迎える年に、連続14日間の休暇を取得することができます） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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