【日清食品HD】総務/ガバナンス担当 日清食品株式会社
| 職種 | 【日清食品HD】総務/ガバナンス担当 |
|---|---|
| 社名 | 日清食品株式会社 |
| 業務内容 |
「【日清食品HD】総務/ガバナンス担当」のポジションの求人です 常に新しい食の文化を創造し続ける「EARTH FOOF CREATOR（食文化創造集団）」として、国内外の日清食品グループ全体のガバナンスコントロール全般を担当していただきます。 【職務内容】 ■グループ全体（60社以上）のガバナンス体制整備・推進 ・決裁システムの整備・運用・助言（決裁基準の見直し、監督体制構築、等） ・規程管理（海外子会社の規程整備支援、プライム市場のCGコード対応、等） ■重要会議体（取締役会、経営会議、経営諮問委員会等）の事務局を通じた経営サポート ・適正手続の遵守、実質的な審議の実現、実効性向上計画の策定・推進 ■適切な情報開示と透明性の確保 ・開示基準の理解、適時開示フローにおける監督・助言、積極的な情報開示支援 ■株主との対話の場としての株主総会の実現 ・適正手続の確保、招集通知・想定問答・役員対応、株式管理、2,000人規模の株主総会運営 ■中長期保有株主の拡大・維持による安定票の獲得 ・個人株主向け施策、株主優待制度の設計・見直し・推進、SRミーティング ■アセットマネジメント（不動産の適切な活用） ・日清食品アセットマネジメントの事業運営 ・HD保有不動産の管理・運用・売却手続、登記手続・登記事項証明書交付 【求める人物像】 全体像を把握した上で「スピード感」をもった挑戦力 自ら課題を発見し自らソリューションを提供する自律性 アドバイザーでなく「執行」しきる実現力 突然降ってきたミッションやゼロから仕組みを構築することを面白がることができるマインド |
| 求める経験 | ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します 【必須要件】 ■法令を体系立てて学んだ経験、大学・大学院・資格試験等いずれかでの経験 ■決裁・規程・CGコード対応等のガバナンス整備、重要会議体の事務局、株主総会運営（いずれかの業務経験） 【歓迎要件】 ▼法務部門でのご経験 【雇用条件】 ■在籍企業 日清食品株式会社 ■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社（出向） |
| 勤務地 |
東京都
新宿区新宿6丁目28番1号
|
| 年収 |
年収 500 ～ 850 万円 ※時間外労働20時間／月を含む。経験、年齢、家族状況により変動 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始 他 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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