人事（教育研修担当）【京都】 《弊社より入社実績多数》 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
京都府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 人事（教育研修担当）【京都】 《弊社より入社実績多数》 |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の人事 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
同社の人事部にて下記業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■教育研修 ■新卒/中途採用 ■人事制度の策定・運用 ■配置・異動管理 ■労務管理 ■社会保険・福利厚生 ■メンバーの教育指導 【配属部門】10～15名程度 【募集背景】増員 ◎期待する役割/ミッションについて◎ ■入社当初は教育研修業務をメインにお任せすることを想定しております。 【会社魅力】 ■京都に本社を持つ、日本を代表する計量機メーカーです。同社といえば「計りの同社」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めております。特に、アメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。計量包装業界において、国内では圧倒的にNo.1のシェア、世界ではNo.2に位置しており、特に主力製品となる組み合わせ計量機は世界シェア約75％を占めています。 ■上場こそしていませんが、盤石な経営基盤を持ち、業績も堅調です。直近ではコロナ禍により感染症対策として食品個包装への意識が高まり、より安全で安心な食品提供を求められる中、より正確で衛生的に袋詰めができ、省人化にも貢献できるイシダ製品の需要が伸びており、今後のニーズも高く見通しが非常に明るい企業です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■教育研修業務のご経験 【歓迎要件】 ■人事制度全般のご経験 ■マネジントのご経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 400 ～ 600 万円 ※上記年収に加え、残業代別途支給（月平均20時間程度） ※賞与年2回（昨年実績6.9か月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人事（教育研修担当）【京都】 《弊社より入社実績多数》 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休二日祝日、夏季・年末年始連続休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 等 ※会社カレンダーに準ずる |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 従業員数 | 1588 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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