商品企画（新規商品開発） 社名非公開
| 職種 | 商品企画（新規商品開発） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
同社新規商品開発をご担当いただきます。 【具体的には】 コスメ領域はもちろん、新たな分野（オーラルケア等）の開拓にも携わっていただきます。 【このポジションの魅力】 商品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。 その為に自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、仕事をサポートする環境は整っています。 また比較的業務のフローは標準化されている為、進め方や社内外との連携を取りやすく、中途入社の方でもすぐにキャッチアップできる環境です。 スタッフ間のコミニュケーションも取りやすく、個人とチームで仕事を進めていきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■化粧品、医薬部外品、オーラルケアいずれかの業界経験 ■商品企画開発（上市までの実績が5SKU以上）または処方開発経験3年以上 【歓迎要件】 ■ファブレスによる商品開発の経験 ■Z世代やミレニアル世代を対象とした商品企画開発の経験 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/丸の内2-4-1 丸の内ビルディング16階
|
| 年収 |
400-550万円 ■月給：273,536?373,131円（地域手当28,000円含む） |
| 勤務時間 | 08:50 - 17:50 |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇（年間有給休暇10日?20日、[10?3月入社]：10日付与、[4?9月入社]：入社月に応じて付与）、慶弔休暇、誕生日休暇、社会貢献休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（上限5万円まで）、親孝行手当（1万円／年）、自己研鑽手当（5万円／年） 退職金制度（入社3年経過後）、子育て応援宣言に準じた育児支援制度、介護支援制度、慶弔見舞金制度、スポーツクラブなど選択制の福利厚生サービスへの加入、誕生会開催、社員割引制度、社員食堂、結婚祝金、出産祝金、学校入学時の就業祝金制度、通年オフィスカジュアル、社員持株会など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2?3回 ・1次面接：人事 ・2次面接：募集部署責任者＋募集部署執行役員＋人事 |
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