ソフトウェア開発＜水質計測装置＞ 水質計測に関する世界トップクラスの計測機器メーカー
| 企業名 | 水質計測に関する世界トップクラスの計測機器メーカー |
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| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
京都府吉祥院宮ノ東町2
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| 職種 | ソフトウェア開発＜水質計測装置＞ |
| 業種 | 精密機器業界のプログラマー（制御系） |
| ポイント | 高い技術力を持ち、世界でもトップシェアの製品を持つ企業での増員募集となります。関西で腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■製品の付加価値を大きく向上させるソフトウェア開発を担当していただきます。 【具体的には】 上下水向けの水質計測装置の新規開発や製品改良を担当 ・要件定義：開発プロジェクト（顧客、営業）の要求に対し製品の仕様検討を行い、ソフトウェアに関する要求仕様書及び開発計画書作成 ・設計業務：ソフトウェアの構造検討及びソフトウェア設計書作成 ・実装業務：設計に沿ったコーディング実施 ・テスト業務：テスト仕様書（テストケース）作成、テスト実施 ※分析計測機器のソフトウェアは、その精度や利便性、アプリケーションの幅に大きく影響を与える重要な役割を担います。 【やりがい／魅力】 ・世界中のあらゆる水質をまもることをモットーに主に環境向けの水質計開発を行います。 ・飲料水や海水、河川水、工場排水などの水質計測装置の開発にソフトウェアエンジニアとして参画いただき、エンジニアとしてのスキル向上のみならず、データサイエンスの活用やモバイルアプリの開発などとも連携し製品開発を行います。 ・顧客との接点も多く持つことができるため、自身が携わった製品が社会に貢献していることを直接的に感... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■組込みソフトウェアの開発経験 【歓迎要件】 ■組込みOSを使用した製品開発経験 ■光学・電気化学・超音波のいずれかの技術経験 ■英語によるコミュニケーション能力 |
給与・待遇
| 給与 | 600-800万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ソフトウェア開発＜水質計測装置＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、地域手当、外勤手当、次世代育成手当 退職金、その他財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社株式会社ホリバコミュニティとともに運営、実施 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、GW、有給休暇 半日(年間20日)・時間単位(年間40時間) 、慶事休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接】2回 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 水質計測に関する世界トップクラスの計測機器メーカー |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場企業のグループ会社で、水・液体に特化した測定機器メーカー。 水処理・半導体洗浄・環境などの分野に向けた多様な製品を展開しています。 工業用水質計やpHメーター、薬液濃度モニターなどが国内外で高いシェアを獲得しています。 【ビジョン】 グループの水質計測に関わるすべての事業が同社に結集。 研究室での実験や、工場や浄水場における水質管理など、身近なところから地球環境保全に至るまで、水に関わるさまざまな場面で世の中の安心と安全に貢献しています。 【グループの研究開発体制】 同グループは継続して売上高の8％前後を研究開発費に投資。 計測・制御・分析に関連するコア技術を磨き、応用することで新しい製品を開発し、事業を拡大してきました。 また、自動車や環境、半導体など全ての事業に、研究開発費をバランスよく投資していることも特徴です。 |
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