人事<労務担当> 東証プライム上場の食品メーカーを中核とする持株会社
企業名 | 東証プライム上場の食品メーカーを中核とする持株会社 |
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年収 | 600万円 〜 900万円 |
勤務地 |
東京都新宿6-28-1
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職種 | 人事<労務担当> |
業種 | 食品業界の人事 |
ポイント | カップヌードルでおなじみの日清食品社からの求人です。 【同社魅力】大手企業でありながらベンチャーのような社風がある会社です。ひとりひとりが考えながら実行していくような、体系となっています。逆に失敗を認める社風もあり、失敗しても戻ってくれば良いからチャレンジしようという考えが浸透しています。 |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■入社後はご経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 【具体的には】 ■労務担当業務 ・給与/賞与計算 ・社会保険/労働保険業務 ・所得税/住民税対応業務 ・退職予定者への各種説明業務 ・福利厚生業務(団体保険・共済会など) ・退職金業務 ・労務対応業務、など |
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求める人材 | 【必須要件】 ■給与計算担当経験が3年以上ある方 ■人事給与システム「COMPANY」使用したことがある方 ■高いコミュニケーション力をお持ちの方 |
給与・待遇
給与 |
600-900万円 ■上記給与額は月の平均残業時間である約20時間分の残業代を含んだ想定額となります。 ※経験、ご年齢、家族状況により変動 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 人事<労務担当> |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(交通費支給)、住宅手当、役職手当、家族手当、食事補助あり 退職金制度(勤続2年以上)、団体保険、企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、独身寮(滋賀・関西工場のみ) 他 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 17:40 |
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休日・休暇 | 年間122日/(内訳)完全週休2日(土・日・祝)、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇、レクリエーション、振替操業あり |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】3回 【選考フロー】 一次面接(チームマネージャー、実務担当、採用担当)⇒条件面談採用担当(状況により・ピアミーティングの可能性あり)⇒最終面接(人事CHRO、部長) |
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企業情報
企業名 | 東証プライム上場の食品メーカーを中核とする持株会社 |
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事業内容 |
【概要・特徴】 日本を代表する食品メーカー。 同社が手がける食品ブランドの知名度は高く、国内だけでなく世界各国で知られています。 【注力分野】 近年のウェルネス志向の高まりに伴い、減塩、糖質オフ、カロリーカットなど、健康ニーズに応える製品開発に取り組んでいます。 近年発売した、20種類以上の栄養素を配合した商品は発売から1カ月で出荷数100万食を突破し、話題になりました。 【職場環境】 教育制度が整っています。 通信教育による200以上の講座を提供し、修了した社員には講座受講費用の半額を補助しています。 また、資格取得支援制度として会社が認める高度な資格を取得する際には、その費用を補助しています。 |
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