建築設備エンジニア（空調・給排水衛生） キリンエンジニアリング
| 職種 | 建築設備エンジニア（空調・給排水衛生） |
|---|---|
| 社名 | キリンエンジニアリング |
| 業務内容 |
■同社の建築設備エンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。 ※発注者側の立場で計画?設計監理が中心となり、現場施工管理については下請けの会社が担当します。 【具体的には】 ・案件：食品、飲料、医薬工場の新築、増改築工事 ・業務範囲：建築設備（空調換気設備、給排水衛生設備）の企画、基本設計、実施設計、建設計画の立案、設計監理 ・出張について：数日程度の短期出張がメインですが、工事中は数ヶ月単位で発生することもあります。 ※年間休日数120日、平均残業40ｈ／月とワークライフバランスを整えながら就業が可能です。土曜日の出勤も案件状況によってはありますが、チームを組んで仕事を行う中でメンバー同士で相談しながら代休を取得している方が多いです。 【入社後、幅広い設備に携わるチャンスがあります】 建築設備以外にも動力設備、省エネルギー関連設備、物流設備など他設備についても同部署では扱います。入社後はこれまでの経験に合わせた業務を担当していただきますが、希望されればゆくゆくは幅広い設備を担当することも可能です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■空調設備・換気設備の設計業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■空調設備・換気設備における施工管理経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
神奈川県/横浜市神奈川区/新浦島町1-1-25
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| 年収 |
500-927万円 上記年収は超過勤務手当30h/月を含んでおります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:40（コアタイム：11:00 - 14:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）祝、年末年始、有給休暇（勤続年数に応じて最高20 日付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続10 年毎に7 日付与） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当 寮・社宅、退職金、保養所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】適性検査（1次面接前） 【面接回数】2回 【選考フロー】 適正検査⇒一次面接・適性検査⇒ 最終面接 |
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