電気工事施工管理 関電工
| 職種 | 電気工事施工管理 |
|---|---|
| 社名 | 関電工 |
| 業務内容 |
■屋内線部門にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当していただきます。 【屋内線・設備部門について】 ・公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、官庁、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備の新築・改修工事担当している部門になります。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ・案件規模：数千万円?数十億円 ※経験に合わせた物件からご担当いただきます。 ・出張：基本的には配属支店の近郊エリアを担当していただきます。 ※ご経験に応じた工事から担当していただきます。 ※工事対応で出張の可能性が発生します。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ＜下記双方に該当する方＞ ■1、2年のうちに1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士を受験し、資格の取得をご希望の方 ■オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工事における施工管理の実務経験のある方（規模不問・住宅関連以外） 【歓迎要件】 ■1級電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方 ■第1種電気工事士の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
千葉県/千葉市中央区/新宿2-1-24
|
| 年収 |
300-500万円 ※賞与：昨年実績4ヶ月 ※1級・2級電気工事施工管理技士の資格取得後正社員への登用となります ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはお問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日128日／（内訳）週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇／定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、有給休暇（23日／繰り越し・積み立て含め最高96日） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 役職・役付手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円?数十万円）、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当 等 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】面接（1?2回） 【選考フロー】最終選考 ※条件面談実施の為、複数回になることも有り |
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