オフィス×総務×プロジェクトマネジメント（リーダー候補）｜【東京都】 株式会社エス・エム・エス
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
|
| 職種 | オフィス×総務×プロジェクトマネジメント（リーダー候補）｜【東京都】 |
| 業種 | その他（サービス・研修・コールセンター）／総務 |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 本人のスキル次第ではできるだけ早期にメンバーマネジメントに従事頂きます。 またコーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 ■本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ■従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ■賃料交渉 上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 ■各種備品の管理・手配 ■従業員問合せ対応窓口の運用 ■オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理 ■物件契約管理、ビル管理会社との調整 【入社後の流れ】 ■入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 ■その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 ■即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ■会社成長/全従業員への価値提供が可能 ・経営層や事業責任者と直接議論し、戦略を踏まえた意思決定に携わる機会があります。そのため、会社の成長や事業運営に大きく貢献できる手応えを感じられます。 ・また、多岐にわたる事業部や従業員と接しながら、全社的な視点で課題を解決していくことで、会社全体に価値を提供できる実感を得られます。 ・さらに、自身の成果が会社全体の生産性や働きやすさ向上に直結する点も魅力です。 ■プロジェクトマネジメントの経験/スキルを身に着けられる ・職務内容に記載したような具体的な取り組みを通じて、プロジェクトをリードし、組織や仕組みを変革する醍醐味があります。 ・また、業務を通じて社内外の幅広いステークホルダーと連携することで、自身のスキルや経験の幅を広げることができます。 【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 （例） ■組織のマネジメント ■経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ■事業部への役割拡張 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ■業務フロー、オペレーションの設計・改善経験をお持ちの方 ■複数のステークホルダー（外部業者、社内別部門等）を巻き込んだプロジェクト、イベントの経験（リーダー、メンバー問わず） ※オフィス総務のご経験は必須ではございません 【歓迎経験・スキル】 ■オフィスファシリティ業務の経験 ■プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験 ■組織のマネジメント経験 ■その他バックオフィスとして幅広い業務経験 【求める人物像】 ■マネジメントレイヤーを目指している方 ■常に変化と成長を志す思考性がある方 ■自ら考えて行動しながら振り返りを行い、改善をし続けることができる方 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 810万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | オフィス×総務×プロジェクトマネジメント（リーダー候補）｜【東京都】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 7:30～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→面接2～3回予定→オファー ※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■ヘルスケア/シニアライフ分野：病気の予防や健康促進など日々の生活に役立つ情報サービスを提供しています。たとえばコミュニティサービスの会員である看護師・薬剤師・管理栄養士といった専門家とのつながりを活かし、ユーザーの疑問を各分野の専門家の視点から解決。健やかな生活を送るために役立つ情報サービスを展開しています。 【トップメッセージ：目指すのは「産業創造」】 同社は、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をグループミッションに掲げています。日本はすでに超高齢社会に突入し、生産人口が減少していく中で、高齢社会に関連したビジネスは日本の中でも数少ない成長可能性の高い領域として、人びとや企業の関心が高まっており、膨大な事業機会が存在しています。このような社会背景から、グループミッションに掲げる「高齢社会の情報インフラ」が、たとえば自動車や電機のようなひとつの大きな産業になると考えています。 【無限に広がりつづける事業機会】 同社は、単一のビジネスモデルに依存するのではなく、従事者の方々に、長期的視点でさまざまな情報やサービスを数多く提供し、それらの方々を結びつけていくことで、「高齢社会の情報インフラ産業」を創造していきたいと考えています。高齢社会という発展をつづける市場において、このようなアプローチで事業創造をしていくには、社員全員が変化を楽しみながら、情熱と当事者意識をもって、関わりにいくという強い意志が必要です。また、産業創造のためには、安易に社会貢献、利益追求のいずれかを追い求めるのではなく、利益追求をしながら社会貢献の総量を上げていき、長期に渡って組織として成長しつづける必要があります。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 設立 | 37712 |
| 資本金 | 25億5，172万円 |
| 事業内容 |
エス・エム・エスは、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。 ■医療分野：コミュニティや通販、雑誌・書籍などの各種看護師向けサービス、薬剤師および薬局向けサービス、病院経営・運営者向けサービス、官公庁・自治体向けコンサルティングサービスなどを運営しています。キャリア分野の看護師向け人材紹介と連携しながら、さらに看護師さまとのつながりを活かして病院経営・運営者さま向けのサービスも展開するなど、積極的な事業拡大をはかっています。 ■介護分野：中小規模介護事業者向け経営支援、従事者向け・介護をする家族向けコミュニティ、資格講座情報、高齢者向け住宅情報、食事宅配検索などのサービスを運営しています。中小規模介護分野者向け経営支援サービス「カイポケ」では、業務効率、営業支援、採用を中心に、30以上ものメニューをそろえ、総合的な経営支援サービスを提供しています。 ■キャリア分野：介護・医療業界の従事者の方や事業者の方向けに、人材紹介および求人情報サービスを提供しています。介護業界向けでは、月間50万人が訪問する介護職向け求人情報サイト「カイゴジョブ」を中心に、 ケアマネジャー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士向け人材紹介サービスを提供しています。また、医療業界向けでは、業界No.1のシェアを誇る看護師向けサービス「ナース人材バンク」を提供。看護師の年間離職者の2/3が登録し、日本の病院の60％にクライアントとなっていただいています。 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。