医薬品/ファインケミカル_プロジェクトエンジニア|【横浜本社】 日揮株式会社
企業名 | 日揮株式会社 |
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年収 | 500万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
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職種 | 医薬品/ファインケミカル_プロジェクトエンジニア|【横浜本社】 |
業種 | 重工業・プラントエンジニアリング・造船/プロジェクトマネージャー |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
《求人ID.100093》 <業務内容> 医薬品プラントなどの工場建設PJにおいて、設計・調達・建設・バリデーション業務を遂行するに当たり、方針決定と管理を行っていただきます。 スケジュール・品質・コストを戦略的に調整し、プロジェクト関係者をリードしてマネジメントを行う。 ・顧客要望を読み解き、同社の技術力を背景に受注戦略を策定し、関係者と共に提案型のプロポーザルをリードする。 ・担当分野の専門エンジニアと協力し、顧客および協力会社との良好な関係構築と、要望を具体化するための計画を立案し実行する。 ・建設に必要な法規条件の確認および官庁申請を顧客とともに遂行する。 ・建設後のプラントにおいて、必要な試運転を計画し、専門エンジニアと共に遂行する。 ※小型PJの場合には、一部設計業務も対応する(ただし、協力会社の協力を得ながらの対応) <配属組織のミッション・役割> ライフサイエンスソリューション部は、医薬品プラントの設計から建設、試運転までをプロジェクト体制を構築し、リードする部門です。 受注前は、顧客からの引き合い応じてプロジェクト組織を立ち上げ、見積もり作業を行います。日揮は提案型の業務を遂行しており、単に要求通りに見積もるのではなく、仕様の裏に隠れた要求を読み解き、より魅力的な仕様を提案します。 受注後は、決定された予算と期間の中で達成するためのスケジュールを立案します。 プロジェクトエンジニアはスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら、プロジェクトおいて最適な方針を専門部とともに引き出し、顧客への説明責任を果たしながらプロジェクトを成功に導きます。 プラント建設が完了した後は、試運転業務を専門部と一体となって遂行し、試運転完了後はプロジェクトの成果物である設計資料を収め、引き渡しを完了します。 <仕事のやりがいと魅力> 各分野のプロフェッショナルをまとめるためには広い知識と視野が要求され、その上プロジェクト全体の最適解を判断する最終責任を有しているため、建築・配管といった専門知識から、調達、建設、法規、契約に至るまでを学ぶ機会があります。 スケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら決断を下すためプロジェクトエンジニアは多くの責任が伴いますが、顧客と専門部との橋渡し役にもなることから必要な情報を専門部に要求する権利もあり、貪欲に学ぶことで短期間に想像以上に大きく成長できます。 少人数では到底できないプロジェクトを、日揮の多くの専門家の力を得ることで自らがリードし、顧客から感謝される設備を作り上げたときには、何ものにも代えがたい喜びと成長を感じることができるでしょう。 また、日揮は提案型の業務を行っているため、プロポーザルなどにおける魅力的な資料作りなど、営業的な活動も多くあります。ビジネスセンスを磨き、自ら顧客を開拓し、プロジェクトを作り上げる、躍動感あふれる仕事です。 <国内駐在の有無・頻度> 3年に1回程度、可能性あり。(期間は、半年-1年程度) <国内出張の有無・頻度> 月に2回程度、可能性あり。(期間は、日帰りもしくは1泊) |
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求める人材 | <必須要件(経験年数・応募資格)> エンジニアリング会社/ゼネコン/建築設備会社/建築設計事務所/医薬品製造装置メーカーで、医薬系業務を継続して3年以上の実務経験を有すること(複数社を経験の場合は、少なくとも1社が3年以上とする)。 製薬・化学・化粧品・食品メーカー等のエンジニアリング部門/工務部門または設備投資に関わる部門において6年以上の実務経験を有すること。 |
給与・待遇
給与 |
500万円 ~ 1000万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■資格手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 医薬品/ファインケミカル_プロジェクトエンジニア|【横浜本社】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■資金貸付制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■創立記念日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
企業会社特徴 | 【東証プライム上場/売上高7000億円を誇る/国内№1のプラントエンジニアリング会社】 日揮ホールディングスは連結売上7000億円、従業員数7600名を超える日本のプラント業界のリーディングカンパニーです。プロジェクトの遂行国は80か国を超え、社員の約20%が海外への長期出張、駐在などを行うグローバル企業であり、スケールの大きなビジネスに携われます。 【成長機会を最大化させる教育制度/人生を充実させる福利厚生】 同社は各社員が、自身の成長を遂げられるように、手厚い教育体制を敷いています。階層別の研修、技術研修、語学研修など幅広く用意しています。また自律的な教育体制の一環として企業内大学「JTC」を運営しています。社内のスペシャリストや各種著名人などを講師に招き自己啓発に活かしています。また仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度や、海外駐在者の一時帰国制度(3~4ヶ月に1回程度の頻度で、9~12日間の連続した特別休暇を取得できます。)を設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。 |
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企業情報
企業名 | 日揮株式会社 |
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設立 | 36617 |
資本金 | 10億円 |
事業内容 |
1.国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業 2.労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業および職業安定法に基づく有料職業紹介事業 日揮グループの原子力事業について: 同社グループでは、これまで主力であった事業であったオイル&ガスに加えて、それ以外の事業領域の拡大を進めており、特にインフラ分野である原子力を含む発電分野での領域を積極的に拡大させています。当社グループは、国内外で放射性廃棄物の処理・処分施設や使用済核燃料の再処理施設の設計・建設工事を数多く遂行してきました。近年では、蓄積した原子力技術、プロジェクトマネジメント能力を活かし、海外の原子力発電所建設プロジェクトにも積極的に参画しています。また、既存の原子力だけではなく、将来的に各国で導入が進むとされる小型原子炉においても、参画に向けて進めています。 |
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