【埼玉県／北足立群】埼玉工場製造・マネージャー候補(ケミカル★プライム上場) DIC株式会社
| 企業名 | DIC株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
埼玉県北足立郡伊奈町小室4472-1 DIC埼玉工場
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| 職種 | 【埼玉県／北足立群】埼玉工場製造・マネージャー候補(ケミカル★プライム上場) |
| 業種 | 総合化学／品質管理（食品・化粧品） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
仕事内容 ■生産部門（分散加工製品の製造G）のマネジメント業務 （安全管理、生産管理、品質管理、経費管理、人材育成） ＜業務のやりがい＞ ■組織全体のマネジメント業務を主導できる 製造現場の課題を見つけ、改善策を立案・実行することで、生産性や品質が向上します。自分の判断や工夫が合理化や目に見える成果につながるのは大きな達成感です。 ■人材育成とチームビルディング 部下の成長を支援し、組織やチームとしての力を高めることができます。人材育成を通じ、現場が活性化していく様子を見るのは非常にやりがいがあります。 ■会社の利益貢献に直結する責任感 製造部門は企業の収益に直結する重要な部門です。コスト削減や品質や生産性向上など、会社の収益向上や発展に直接貢献できる重要なポジションです。 ■他部門との連携による影響力 営業、技術、品質管理など他部門と連携しながら、製品づくりの中心に立つ役割です。会社全体の流れを理解し、調整する力が求められるため、視野が広がります。 ＜将来のキャリアイメージ＞ ■製造グループマネジャー（製造部長）で経験を積んでいただき、 将来的には、実力や適性が引き合えば、同社の生産部門を牽引する工場長や 生産本部長など、より上位のポストを目指すことができます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【応募要件】 ＜必須要件＞ ■国内生産拠点において５年以上の生産もしくは技術部門の大規模組織 （50～100人規模）のマネジメント経験を有する ■甲種危険物取扱者および第1種衛生管理者の資格を有する ＜歓迎要件＞ ■QMS、EMSの知識や仕組みの構築経験を有する。QMSやEMSに則った マネジメント経験を有する。 ■海外生産拠点において3年以上のマネジメント経験を有する。 ＜求める人物像＞ ■製造グループマネジャー、将来的には工場長や生産本部長を任せられる人格、資質、 経験を有する ■経営者と同じ視座から物事を見据え、組織が長期的に進むべき方向やビジョンを 構築できる ■自らの言葉と行動をもって重要な意思決定を行い、異なる立場からの考えや主張を 統合し、長期的視点で関係者との折衝、交渉を行い、協力体制を構築することができる。 ＜入社後の期待＞ ■製造グループマネジャーの元で必要な知識やスキルの習得、会社の仕組み等を理解した上で、 自部署も含めた関係部署との信頼関係、人脈形成を行なって頂きたい。 ■早ければ半年、遅くとも1～2年以内には製造グループマネジャーの職務を任せたい。 〈採用条件〉 ■学歴 ・高専卒以上（理系） |
給与・待遇
| 給与 |
1210万円 ～ 1320万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【埼玉県／北足立群】埼玉工場製造・マネージャー候補(ケミカル★プライム上場) |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | web受検による基礎能力試験（英語を含む）及び適性検査、複数回の面接 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■DICは世界64カ国に関係会社を展開し、約30万種類の製品を10万社のユーザーに提供。世界をリードする多彩な技術と製品に加え、あらゆる産業分野に亘る情報力や技術開発力、お客様との良好な関係やグローバル拠点など、固有の経営資源を保有しています。 【グローバル】ネットワークを最大限に活かす！ ■世界64ヶ国に約174の関係会社という国際的なネットワークをもつDICは、世界でも有数なグローバルカンパニーとなっています。世界の各拠点を有機的に結びつけ、面の形としてグループシナジーを創出していくことがDICの経営方針のひとつです。世界トップクラスの樹脂設計力を誇る「合成樹脂」と、様々な工業製品を彩る「有機顔料」を礎に、ニーズに応えたオリジナリティ溢れる高付加価値製品を産業界に提供し、人々の快適で豊かな生活に寄与しています。世界のグループ各社から得る膨大な情報、ノウハウを最大限に活用し、研究開発・生産・販売・原料購買など様々な面においてDICグループとしての総合力を発揮することを目指しています。 【研修体制】自ら学びたい人材を強力にサポート！ ■DICグループの企業活動を支えるのは、主体的かつ適切な業務を遂行する「自律型社員」。このような社員を育成する為、以下のとおり研修体制を整え、社員のレベルアップを図っています。 (1)グローバルに活躍する人材を養成する研修（海外勤務候補者研修、海外トレーニー制度等） (2)意欲ある社員が、自身で必要と思うスキルを修得するために受講する自己啓発支援研修（DICビジネススクール） (3)ビジネスパーソンとして、必要不可欠なスキルを教育する新入社員教育をはじめとする階層別研修とOJT教育 (4)経営幹部層研修 |
企業情報
| 企業名 | DIC株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 13575 |
| 資本金 | 966億円 |
| 事業内容 |
■DICは、「彩りの豊かさ」と「安心して生活できる社会」の実現に向け、化学の力で貢献。この使命をより高いレベルで達成するために、次の4セグメントで事業を展開しています。 (1)プリンティングインキ：創業時より続くDICの安定基盤事業 【取扱製品】オフセットインキ、グラビアインキ、フレキソインキ、新聞インキ、製缶塗料、包装用接着剤 (2)ファインケミカル：DICの成長を牽引する事業領域 【取扱製品】有機顔料、液晶材料、アルキルフェノール、金属石鹸、サルファケミカル (3)ポリマ：DICを支える第2の基幹事業 【取扱製品】アルキド樹脂、ポリエステル樹脂、エポキシ樹脂、ウレタン樹脂、フッ素化学品、ポリスチレン (4)アプリケーションマテリアルズ：DICの基礎技術を応用した川下複合製品事業 【取扱製品】ジェットインキ、エンジニアリングプラスチック、工業用粘着テープ、建材、中空糸モジュール |
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