購買・商品開発担当 ～海外向け日本食・アジア食の開発・調達・管理業務～ 社名非公開
| 職種 | 購買・商品開発担当 ～海外向け日本食・アジア食の開発・調達・管理業務～ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容概要】 ・米国をはじめとする海外向け日本食・アジア食の商品開発及び商品調達（市場ニーズを把握、各国の規制・仕様に合わせて） ・国内外メーカー工場との商品開発・原価交渉 ・弊社海外拠点関係者との日々のやり取り、提案（現地営業/商品部からのニーズに対する引き合い、ソリューション提案） 【具体的業務内容】 ■商品企画（開発・調達） データ分析 ・当部管轄商品の輸出/出荷データ分析。海外販売拠点の販売データ分析 開発案件 ・販売拠点からの開発依頼・引き合い内容の確認 ・各国海外商品部への商品開発案件の立案と協議 ・適切なメーカーと商品開発協業（最適地、最適メーカーの選定、相見積）、原材料の１次スクリーニング（輸出入可否） ・PB品においては、商品包材等、資材会社とのデザイン、新資材調達 提案・オファー ・メーカーから見積条件入手、確定 ・販売拠点への提案資料作成、提案 ⇒承認⇒サンプル手配 ・原材料・添加物のスクリーニング⇒輸入地各国の規制に合致しているか ・必要輸入条件書類の確認 ・販売拠点とのサンプル評価と、それを基にした調整。 ・商品仕様・条件が確定後、販売拠点へ最終提案資料を送付⇒承認後、商品登録 商品登録、商品管理（当部の担当業務記載） ・商品化申請・事業部内承認(弊社システムへの登録) ・単価マスタの管理（FOB価格、仕入値、輸出諸掛等の管理、メンテナンス） ・原価計算(仕入値+輸出諸掛+コミッション＝FOB) ・新商品・終売・価格改定等の連絡(販売拠点へ) 仕入先 対応 ・商品・物流上、ベストな仕入れ先の開拓。 ・新規仕入先の場合：仕入先口座開設、売買契約書の締結 ・仕入先・工場監査（FSVP資料の確認含） ・販売拠点各国の規制把握、必要に応じメーカーへ原材料の変更交渉、及び、各種条件交渉 ・仕入先から商品仕様書の入手。（米国の場合は、FSVP資料の回収） ・PB等の場合：パッケージ版下作成(メーカー、若しくは印刷会社と協業) |
| 求める経験 | ■求められる要件 ・食品メーカーでの購買・商品開発、又は、マーケティング(但し、商品企画・開発必須) ⇒実務経験５年～ ・又は、小売店でのバイヤー経験 (商品企画・PB開発必須) ⇒実務経験 5年～ ・又は、商社での購買・商品開発、及び、海外営業経験、仕入～営業まで一気通貫で業務遂行であれば尚可 ⇒実務経験3年～ ＊食品業界での仕入・調達、商品開発経験。輸出経験（貿易知識） ・英語：ビジネスレベルの読み書き。海外仕入先・販売拠点とのコミュニケーション・交渉可 |
| 勤務地 |
東京都中央区
|
| 年収 |
・月給制 年収：500万円～1000万円程度 （職務給12か月＋職務給5か月(標準賞与支給実績)） 職務給：29.4万円～ ※賞与支給額は業績評価に応じて、標準賞与支給額の最大160%となります。 |
| 勤務時間 | コアタイムなしのフレックスタイム制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日） 祝日、年末年始、年次有給、慶弔、育児休暇、介護休暇ほか |
| 福利厚生 |
・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・従業員持ち株会制度 ・社員の貯蓄形成を支援する財形貯蓄制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ・自治体によるパートナーシップ認定の結婚同様の扱い ・育児・介護・治療・通学等のための時短勤務制度 ・週４勤務等の短日勤務制度（制限あり） ・産業医によるインフルエンザ予防接種 ・会社負担の健康診断・婦人科健診 ・福利厚生会員制度(リロクラブ) ・部署懇親会費用負担 ・自社商品の社員割引制度 ・研修制度（e-Learning、外部研修制度）など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接3回を想定 ※変更となる可能性もございます。 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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