電気施工管理(有資格者) 社名非公開
職種 | 電気施工管理(有資格者) |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
★☆★おすすめポイント★☆★ ・グループ子会社として安定した基盤と受注。 ・利益率は通常1~2%と言われる中4~4.5%と高い水準を維持。 ・RELOCLUBに加入しているため福利厚生も充実。 【職務概要】 工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における電気設備工事(強電)、高圧の受変電に関わる施工管理をお任せします。 【備考】 同社は、主に食品工場の新築・改修工事に強みを持っています。 食品工場に求められる技術は日進月歩です。年々求められる品質基準は高くなっており、同時にIoTや省人化に取り組んでいく必要があります。食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることが出来、自身のスキルを幅広く伸ばしていける所が魅力です。 【働き方】 4週8閉所を実現すべく積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託し、業務不可の軽減を行う、各種書類作成を事務員が代行するなど様々な取り組みを行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める経験 | 【必須】 ■1級電気施工管理技士資格保有者 ■現場主任、現場代理人の経験 【尚可】 ■特別高圧電圧の設備施工・現場実務の経験。 ■食品、薬品、物流施設(三温度倉庫)のいずれかの経験 |
勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
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年収 |
年収:500万~1000万程度 月給制:月額360000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(夏期・冬期 ※2022年度実績約5.3ヶ月分) 昇給:有 |
勤務時間 | 9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数121日、年末年始休暇、誕生日休暇、精勤休暇(5日※勤続25年) |
募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当(全額)、現場手当、住宅手当、国家資格取得一時金、結婚祝い金、出産祝い金、福利厚生倶楽部会員(宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ・アウトドア、レジャー、外食・宅配他)、リゾートトラスト会員等多種利用可 喫煙情報:屋内禁煙 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考⇒一次選考(部門面接+適性検査)⇒二次選考(役員面接)⇒最終選考(社長面接) |
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