ヘルスケアデータ分析（データサイエンティスト） 社名非公開
| 職種 | ヘルスケアデータ分析（データサイエンティスト） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
以下の業務をリーダーとして主導 ■ヘルスケア関連ビッグデータ（遺伝子情報、腸内環境、血液、睡眠、心拍等）の分析 ■上記業務に関するアカデミア等外部機関との連携 ■分析結果に基づくヘルスケア分野の新規ソリューション・サービスの企画・提案、 商品化・事業化に向けた取組の推進（外部機関との連携含む） |
| 求める経験 | ■大学卒以上（理系学部） ■民間企業や公的研究機関等でのヘルスケア関連データ分析による課題解決の実務経験（原則5年以上） ■下記に関して高い専門知識あるいは実務経験を有する方 ・機械学習、統計解析（生物統計、統計的因果推論等） ・分析基盤環境構築／運用、プログラミング（R、SAS、Python等）#(lf)<以下の方歓迎＞ ■ヘルスケア関連メーカー（医薬品、医療機器、食品、化粧品等）での実務経験を有する方 ■生物学、薬学、医学、農学等の生命科学分野の研究経験や知識を有する方 ■企業・アカデミア・公官庁等、自身の所属機関以外の外部機関との協業経験を有する方 ■コミュニケーション能力が高く、社内外連携（連携構築、折衝、調整等）を積極的に行える方 ■自ら課題を設定し、課題に基づいた情報収集・分析・提言ができる方 ■専門分野に特化するだけでなく、専門性を活かして業務や知識を広げていける方 |
| 勤務地 |
さいたま市北区吉野町1-403
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| 年収 | 固定給制(月給制)/■賞与：年3回（7月・12月・3月） |
| 勤務時間 | 8:30~17:00/7時間40分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（※但し、年3回程度土曜出社の可能性あり）、年次有給休暇（10～20日）、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児短時間勤務制度（小学1年生の年度末まで取得可）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当（配偶者、子女を扶養する場合にそれぞれ支給）、住居手当 財形貯蓄制度、社員共済会、従業員持株会、永年勤続表彰制度、テニスコート（本社）、法人契約スポーツ施設（各事業所）、社員クラブ（本社・大宮）等 階層別研修（新入社員研修、主任研修、主事研修）、年代別ライフプラン研修、部門別研修など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接(部門面接)⇒SPI⇒2次面接(人事面接)⇒最終面接(役員面接)⇒内定 ※上記は変更となる場合があります。 |
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