電気工事施工管理 中設エンジ
| 職種 | 電気工事施工管理 |
|---|---|
| 社名 | 中設エンジ |
| 業務内容 |
■工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における電気設備工事（強電）、高圧の受変電に関わる施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ■トータルエンジニアリングの為、興味があれば建築、電気、生産設備の知識、スキルを身に付けることができます。 ■休みを取りやすい環境 1.通常、ゼネコンやサブコンの場合、休日で出社する必要がなくても、何かあった際に自身の会社の人が誰もいなくなることを避ける為、現場に常駐しなくてはならないことが多いですが、 複数人現場の場合は、「休日に誰かひとりでも現場にいればいい」というスタイルです。事前に段取りをしておいて、引継ぎを済ませておき、交代で休みを取得するようにしています。 2.工事のスケジュールにもよりますが、担当工事案件終了後、まとめて連休を取得する取り組みをしています。 ■徹底した労務管理で時間外削減をしています。 時間外労働が80時間/月を超えないように徹底して管理されています。超えた場合、所属部長から理由と改善... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記全てに該当する方 ■1級電気工事施工管理技士のご資格をお持ちの方 ■強電における電気工事施工管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■強電における現場代理人経験 ■食品工場、薬品工場、物流施設（倉庫）での電気工事施工管理経験 |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市中央区/南久宝寺町三丁目1番8号 MPR本町ビル13階
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| 年収 |
550-950万円 ※時間外手当45時間／月を含みます（賞与：2019年度実績 約6.2ヵ月） ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日、週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、誕生日休暇、精勤休暇（勤続25周年） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 現場手当5,000円(近郊現場)、 交通費全額、時間外手当、休日出勤手当、 退職金、確定拠出年金、慶弔金、表彰制度、福利厚生倶楽部、リゾートトラスト会員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【選考回数】2回 【選考フロー】 1次面接（人事・技術部長）⇒最終面接（役員） |
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