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powered by   2025/11/07 更新
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【財務本部】経営管理担当(メンバー/エキスパート) パーソルホールディングス株式会社

掲載開始日:2025/11/06
終了予定日:2026/01/07
更新日:2025/11/07
ジョブNo.10301934
企業名 パーソルホールディングス株式会社
年収 700万円 〜 1200万円
勤務地
東京都港区東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
職種 【財務本部】経営管理担当(メンバー/エキスパート)
業種 管理会計
正社員

募集要項

仕事内容 ■詳細

パーソルグループの管理会計に関する業務全般に従事して頂きます。メインで担当いただく業務は、経歴・本人希望もふまえ、総合的に決定いたします。



《具体的には》

・業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング

・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進

・管理会計⇔財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成

・プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期のプロジェクトの企画推進

・データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする

・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成(グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進)

※適性やご志向性に応じてオーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理もお任せする可能性があります



■組織構成

経営管理部は30~40代を中心に計11名で構成されており、男女比はおよそ半々です。大手/中小、経験/未経験問わず、メーカー・金融・コンサル・サービス等さまざまなバックグラウンドの方が、それぞれの強みを活かしながら活躍しています。
求める人材 ■必須条件 ※以下いずれかの経験

・経営管理・経営企画・管理会計の経験5年以上

・コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験5年以上



■歓迎条件

・ホールディングス会社、あるいはホールディングス傘下の事業会社での経験

・ビジネスを理解したうえで、役員クラスと折衝し課題解決に取り組んできた経験

・プロジェクトマネジメント経験

・高いレベルのエクセルスキルや、多変量解析などの統計分析スキル

・経営層向けの頻繁なプレゼンテーション経験(資料作成含む)

・簿記/税理士/公認会計士等の資格保有

給与・待遇

給与 700万円 ~ 1180万円
■通勤手当
■残業手当
■その他手当
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【財務本部】経営管理担当(メンバー/エキスパート)
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■確定拠出金(401k)制度
■社員持株会制度
■その他制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■その他休暇

その他

選考プロセス 【面接回数】2回/書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談
企業会社特徴 ■人材ビジネス業績ランキング5年連続1位を取得し、「人と組織の成長創造インフラへ」というグループビジョンの下、働く人々に様々な成長の機会の提供および、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供している約90社のグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。



【パーソルグループについて】

2014年よりグループ一体経営を推進するパーソルグループ。当グループは現在、統合やM&Aを積極的に行っており、国内外含め従業員数約4万人、売上5000億規模の会社に成長してきました。

持ち株会社として管理部門の機能を担うテンプホールディングスは、当グループの中核として各事業の成長を後押しする役割も期待されています。

グループ全体としても海外展開に積極的に取り組んでおり、海外売上比率も高まってきています。



【安定と成長を兼ね備えた会社です!】

当社はプライム市場上場、時価総額4000億円近い規模を持ち、JPX400にも選出されている企業です。

一方でM&Aや統合・再編を行っていますので、まだまだ未整備な環境でもあります。

事業体としては安定を保ちながら、組織の中ではチャレンジをし続けることが出来る環境と自負しています。

企業情報

企業名 パーソルホールディングス株式会社
設立 39722
資本金 17,479百万円
事業内容 ■パーソルグループの事業:日本全国をカバーしたネットワークとアジアを中心としたグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」、総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、「人」と「仕事」に関するソリューションを提供しています。主な事業は「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。



(1)派遣・BPOセグメント

…様々な地域や業種、職種等国内有数スケールを有する人材派遣サービスおよび、事務処理センターやコールセンター運営等幅広いアウトソーシングサービスを提供

(2)ITOセグメント

…システム開発、自社開発サービス、ITアウトソーシング、人事/業務コンサルティング、セールスマーケティング、Webアナリティクス?援、コンタクトセンター運営

(3)エンジニアリングセグメント

…自動車及び構成部品、デジタルAV機器、組込ソフトウエア、航空・宇宙機器の各開発分野への人材サービス・アウトソーシングサービスを提供

(4)リクルーティングセグメント

…アルバイト求人情報「an」、転職支援サービス「DODA」やアジアを中心とした海外での人材サービス、官公庁受託、再就職支援、障がい者雇用支援、新卒紹介、顧問サービス、海外留学支援

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