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プロダクション・エンジニア(運転オペレーター)
出光興産株式会社

【ジョブNo.jid0000000956

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実現したいこと

機能性材料の新たな可能性を研究・探索し、産業や生活を支える材料開発をすることで環境や健康への影響を最小化できる社会を実現します。

挑戦していること

生活や社会を豊かにする石油やエネルギー資源からイノベーションの発火点を自ら創り出し、次世代にも活かせる技術や製品を生み出し続けることに挑戦していきます。

【転職ナビから見た事業の在り方】
2019年4月に昭和シェル石油と経営統合し、業界シェアの2位につける存在となりました。

当社の掲げる姿は「レジリエント企業」
※レジリエントの語源は「弾力性のある」という意味で、災害や不景気といった経済的なダウントレンドを柔軟に受け止めて、それを反発力に変え、以前より大きく成長する」ことを指す言葉です。

100年以上にわたりエネルギーの安定供給という社会的使命を全うしてきた当社には
歴史と経験から生み出された技術と創造力を持っています。

エネルギーを通じた社会全体の調和、さらに2030年に向け新生する社会を牽引する存在になるために
「人の力」を結集し、新たな価値創造に挑戦しています。

レジリエント企業に求められることは”Speed and Discipline”(スピードと統制)
社会変容の局面で避けられない危機を察知し
ヒト、モノ、情報にかかる環境を変えていきます。

・情報の集積と予測
平常時から情報収集を怠らず、あらゆる情報源に神経を張り巡らせ、
それを一覧で把握できる即時性の高い伝達、共有を心がけています。

・柔軟に組織を変革していく
人の集合体となる組織は、足し算ではなく掛け算となるように
技術、ヒトの組み合わせを期間ごとに見直しています。

・成長を継続させる能力と経験を養う
苦境にある環境での人の成長は質と量が違いますが、打ち上げ花火のように
一瞬で終わっては意味がありません。
成長を継続できる環境、組織作りは全社を挙げて取り組んでいます。

あらゆる業界で厳しい状況が続く中でも
採用を止めず成長と創造を生み出す機会を掴み取ろうとしております。
大手企業という見方ではなく、自らの意志と行動で
事業を作り上げていく、そんな気持ちを持つメンバーを求めていますので
ぜひ、「レジリエント」な姿勢で更なる成長を成し遂げていきましょう。

募集要項

募集職種名 プロダクション・エンジニア(運転オペレーター)
年収 400万円 〜 700万円
給与詳細 ■月給:230,000円~430,000円
■賞与:年2回(6⽉、12⽉)
■昇給:年1回(7⽉)
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

■時間外労働手当(休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率)
・所定時間外:30%
・休日:35%
※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50%
・深夜:40%
勤務地 千葉県 北海道 愛知県
勤務地詳細 ①北海道苫小牧市真砂町25-11
②千葉県市原市姉崎海岸2-1
③愛知県知多市南浜町11
※受動喫煙対策(有)禁煙 喫煙所あり

<アクセス>
※勤務場所や居住地域により異なるため、希望に応じ面接内でご案内いたします。
仕事内容 ■職務内容
広大な製油所・石油化学工場にある各種装置を安全に稼動させるため、大きく以下2つの職務に分かれて業務を遂行します。

▼フィールドマン
装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。
▼ボードマン
監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整を行います。

■特徴・魅力
・24時間365日、石油製品をつくり続ける製油所・工場を安全且つ安定的に操業し、そしてより低廉に製品を製造することによって、エネルギーの安定供給に貢献します。

・当社のプラントオペレーターは装置の日常・定期点検を通じたトラブルの未然防止、そして運転状態の監視や運転条件の変更・調整などの業務に加えて、運転業務の問題・課題、省エネ、最適運転化等の検討業務も担っています。特にこの「検討業務」は当社の特徴です。

・創業以来「人間尊重」という企業理念を持つ当社では、ブラザー制度を採用しています。入社から約1年間先輩社員が一人付き、仕事の進め方・業務に必要な知識などをトレーニングします。
対象となる方 【必須要件】
下記すべての要件に該当する方
・石油精製装置 または 化学製品等の製造現場でのご就業経験をお持ちの方
・危険物取扱者(乙種第4類)
・シフト勤務に抵抗のない方
プロダクション・エンジニア(運転オペレーター) プロダクション・エンジニア(運転オペレーター) プロダクション・エンジニア(運転オペレーター)
雇用形態 正社員
勤務時間
7:50~21:20、20:50~8:20
※4直2交替制

②・③
8:00~16:30
※フレックスタイム制(コアタイム9:00~14:00)
 4直2交替制勤務(7:30~20:00、19:30~8:00)等有

④交替制有り
日勤:8:00~16:30
交替:4直2交替制 ①7:30~21:00 ②20:30~8:00
※日勤者フレックス有(コアタイム10:00~15:30)
休日休暇 ■年間休日:124日
■年間有給休暇:15~21日(入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。)
■休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他
福利厚生 ■社会保険:雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険
■研修:階層別研修(新入社員研修~3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、
    メンター制度、経営人材育成研修、海外トレーニー制度、国内外留学制度、
    部門主催研修、通信教育等
■諸手当:子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当等
■退職金:ポイント制 確定拠出年金・確定給付年金制度有
■住宅融資、産前産後育児休業、育児短時間勤務制度、従業員貸付金、
 保養所(軽井沢、伊東)、宿泊補助制度、診療所、各種体育施設、その他クラブ活動等
選考プロセス 書類選考
 ↓
一次面接
 ↓
二次面接
 ↓
内定
※どちらかの面談でweb面談を実施いたします。

会社概要

設立年月日 1940年3月30日(創業1911年6月20日)
代表者 代表取締役社長 木藤 俊一
本社所在地 帝劇本社
〒100-8321 東京都千代田区丸の内三丁目1番1号
資本金 1,683億円
従業員数 13,766人
事業内容 燃料油事業
基礎化学品事業
高機能材事業
電力・再生可能エネルギー事業
資源事業
企業URL https://www.idss.co.jp/