【豊田】モビリティ向けFCシステムをはじめとする水素関連製品の品質・ 設計プロセス改善業務 トヨタ自動車株式会社
| 企業名 | トヨタ自動車株式会社 |
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| 年収 | 550万円 〜 |
| 勤務地 |
愛知県
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| 職種 | 【豊田】モビリティ向けFCシステムをはじめとする水素関連製品の品質・ 設計プロセス改善業務 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の品質管理(機械） |
| ポイント | 【豊田】モビリティ向けFCシステムをはじめとする水素関連製品の品質・ 設計プロセス改善業務 |
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正社員
フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
トヨタ自動車は初の量産燃料電池自動車MIRAIを開発・ 販売し、その技術を利用して様々な製品にも展開しています。次世代FCEV以外にも利用される水素関連の「技術」と「品質」をより強固にするため、設計・ 評価・ 製造・ サービス、品質担当等の幅広い分野と協力・ 連携し推進できる意欲ある人材を求めています。 【業務】 トヨタ自動車ではカーボンニュートラル社会の実現に向け、マルチパスウェイという考え方で取り組んでいます。そのなかで水素エネルギーを重要なエネルギーソースの1つと位置付け、長年開発してきた燃料電池車の技術を基礎としながら、次世代の水素関連製品の開発を進めています。世界最高品質の製品を目指して、設計品質向上に取り組み、関連部署と連携してお客様の信頼を生み出す業務をお任せいたします。 【詳細】 水素関連製品（スタック、BOP、高電圧、タンク、システム）に関して開発者とともに品質・ 設計プロセス改善を行います。品質向上施策の企画立案～実行、定着化／グローバルな市場課題の技術対応など。 【ミッション】 ・ 乗用車（MIRAI）の開発を通じて培ってきた燃料電池システムの技術を礎にして、... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・ 本業務への挑戦意欲のある方で、下記のいずれかを有している方 ・ 燃料電池、車両コンポーネント開発の経験 ・ 製品開発における品質関連業務 ・ DRBFM/FMEA/FTAに関する知識と実践経験 |
給与・待遇
| 給与 |
590万円～1650万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定。 ※勤務時間 8:00-17:00or8:30-17:30（豊田本社）、8:45-17:45（名古屋オフィス、東京本社）※部署によりフレックスタイム制あり |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
【豊田】モビリティ向けFCシステムをはじめとする水素関連製品の品質・ 設計プロセス改善業務 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎夏季 ◎年末年始 ◎有給 ◎産前・産後休暇 ◎育児休職／介護休職（各最長2年） |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、▼Web適性検査・1次面接 ▼最終面接 ※Web面接完結（1回から2回） |
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企業情報
| 企業名 | トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1937年8月 |
| 従業員数 | 372817名 |
| 資本金 | 6354億円 |
| 売上高 | 45兆953億2500万円 |
| 事業内容 |
＜自動車および関連部品の研究開発、製造、販売、その他＞ ※豊田自動織機製作所（現在の豊田自動織機）の自動車部門が独立して誕生した世界最大の自動車メーカー ★オウンドメディア「トヨタイムズ」： |
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