【静岡】電池要素技術開発～ハイブリッド（HEV）用電池世界トップクラス～ トヨタバッテリー株式会社
| 企業名 | トヨタバッテリー株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
静岡県
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| 職種 | 【静岡】電池要素技術開発～ハイブリッド（HEV）用電池世界トップクラス～ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の解析 |
| ポイント | 【静岡】電池要素技術開発～ハイブリッド（HEV）用電池世界トップクラス～ |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
・ 電池セル構造、電池スタック（パック）の要素技術開発 コスト、体格、質量の低減、性能向上（抵抗低減）に繋がる電池構造としての要素技術開発 新構造でのシュミレーション、試作、評価検証 ・ シュミレーションを活用したモデル作成 セル～パック（車両）までの物理現象をモデル化・ 妥当性検証【職種の変更の範囲】業務範囲の限定はない |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 構造部品の開発、材料開発、接合技術開発、シュミレーション技術開発のいずれかの経験がある方 【こんな方は歓迎】 ・ シュミレーション技術（流体/構造/電気化学） ・ LiB電池の開発経験。車載LiB以外の電池（燃料電池等）でも 開発経験のある方 |
給与・待遇
| 給与 |
440万円～800万円 月給：240000円～440000円（固定的に支払われる基本給） ※想定年収は残業時間（30h%2F月） 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【静岡】電池要素技術開発～ハイブリッド（HEV）用電池世界トップクラス～ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険（トヨタ自動車健康保険組合） 厚生年金 雇用保険 労災保険残業手当、通勤手当、家族手当（子1人あたり11100円%2F月）、EF（福利厚生補助）手当（12700円%2F月）有 新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助（支給条件有） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
・週休2日制（原則 土曜日・日曜日）※年間休日121日 ・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度 ・有給休暇 22～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与） ・その他：5dayバケーション制度（3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得）、子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得）、育児休業、介護休業 産前産後休暇、裁判員特別休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、面接（2回全てWEB面接）・適性検査（WEB）※全てWEBで完結します。 |
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企業情報
| 企業名 | トヨタバッテリー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年12月 |
| 従業員数 | 4769名 |
| 資本金 | 200億円 |
| 売上高 | 2057億円 |
| 事業内容 |
＜トヨタとパナソニックの共同出資 設立25年で蓄電池で世界的なマーケットシェアを保持する企業に急成長＞ 【事業内容】ＥＶ（電気自動車）、HV(ハイブリッド自動車)、PHV（プラグインハイブリッド自動車）用のニッケル水素電池、リチウムイオン電池、バッテリーマネジメントシステム（BMS）の開発・製造・販売 【拠点】大森工場(静岡県湖西市)、境宿工場(静岡県湖西市)、宮城工場(宮城県黒川郡) 【関連会社】科力美オートモーティブバッテリー有限会社、新中源トヨタエナジーシステム有限会社 【出資先】1996年に共同出資（比率:トヨタ自動車80.5%、パナソニックグループ19.5%）により設立... |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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