23【埼玉/第二新卒歓迎】総合研究所 研究開発 事業創造本部 三井金属鉱業株式会社
| 企業名 | 三井金属鉱業株式会社 |
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| 勤務地 |
埼玉県
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| 職種 | 23【埼玉/第二新卒歓迎】総合研究所 研究開発 事業創造本部 |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | 23【埼玉/第二新卒歓迎】総合研究所 研究開発 事業創造本部 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 ※ご希望・ご経験に基づき適正にあったポジションへ配属となります 【職務内容】 研究所では創造的な研究開発により、将来の社の中核となる新規事業を生むための研究開発をしています。テーマの内容は、電池材料（次世代・次々世代電池）、機能性触媒（燃料電池用、環境用、合成用）、機能性多孔材料、機能性ナノ粒子（金属、酸化物）、蛍光体、導電性ペースト、機能性セラミックス、評価解析、シミュレーション技術など、既存事業のコア技術を活かしながら開発を進めています。また、新たな筋の良いテーマ探索も推奨しており、挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっています。 【業務の面白み/魅力】 総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。当社の特徴はやりたい... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 研究開発のご経験 【望ましいスキル】 BtoB業界(素材、化学、繊維、材料、樹脂)での経験があると望ましい |
給与・待遇
| 給与 |
400万円～805万円 ■経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 23【埼玉/第二新卒歓迎】総合研究所 研究開発 事業創造本部 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険家族手当、住宅手当、通勤手当ほか 【福利厚生】財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:50 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇12～20日、結婚休暇、忌引休暇ほか |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒ 面接2回、適性検査 ⇒ 内定 |
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企業情報
| 企業名 | 三井金属鉱業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年5月 |
| 従業員数 | 11881名 |
| 資本金 | 421億7863万円 |
| 売上高 | 6519億6500万円 |
| 事業内容 |
機能材料・電子材料の製造・販売 非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 （連結）6333億460万円（2022年3月期） 【従業員】連結11881名 単体 2139名（2022年3月末） ※三井金属は男女共同参画を推進しています。 |
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