求人の約90%を占める、一般には公開されない非公開求人もご紹介します。
公開求人数：478件 / 総求人数：2,715件（非公開求人を含む） / 新着求人：50件
宮城県 に該当する転職・求人一覧
【仙台/名取工場/転勤無し】機械設計～顧客との仕様打ち合わせから制作までを担当～株式会社東栄科学産業について相談したい |
|
| 勤務地 | 宮城県名取市 |
|---|---|
| 年収 | ＜予定年収＞340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～＜月給＞235,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収は、ご年齢・ご経験考慮の上決定致します。■賞与：年間5．2ヵ月（昨年... |
| 業務内容 | 設立38年の当社にて、真空機器や真空薄膜装置・分析・計測器などの多岐にわたる製品の機械設計をお客様との構想段階からご担当いただきます。■担当業務：大きく分けて3点の業務をお任せいたします。1．CADを用いた図面作成構想図や組立図・部品図の... |
| 求める経験 | ＜応募資格/応募条件＞■必須条件機械設計の経験がある方。（医療機器や計測機器のような貴社で取り扱う製品と「精密性」という点で親和性のある方は尚可） |
R&D部長／大手企業
(～1,000万円)
一般消費者向けの機能性衣料材料の研究開発を行う部署の統括を行っていただきます。 具体的には、機能性衣料の研究開発や、関連部署との検討、確認、調整を中心に、その他に試作・試験に関わる業務や、原料、表示、薬事、特許など...
|
気になる求人 について相談したい |
|
| 勤務地 | 宮城県多賀城市 |
|---|---|
| 年収 | ＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,800円～283,300円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：61,200円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の... |
| 業務内容 | 【企業価値1336億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】■業務概要：当社新素材LIMEX製造の品質管理業務をお任せします。業務例：・新素材LIM... |
| 求める経験 | ＜応募資格/応募条件＞■必須条件 ・品質管理のご経験がある方・品質改善、歩留り向上活動でリーダーシップが発揮できる方 |
|
気になる求人 について相談したい |
|
| 勤務地 | 宮城県大崎市 |
|---|---|
| 年収 | ＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、... |
| 業務内容 | ■職務概要：宮城県大崎市の薬局内にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などをお任せいたします。OTC併設の店舗は第一類の一... |
| 求める経験 | ＜応募資格/応募条件＞■必須資格：薬剤師免許※調剤未経験者、ブランクのある方もご相談ください。＜必要資格＞必要条件：薬剤師 |
品質管理・品質保証【宮城】※東証一部上場社名非公開について相談したい |
|
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円〜700万円 |
| 業務内容 | ◆半導体製造装置部品の品質管理業務を担っていただきます。 ISOに基づいた品質管理、製品検査、測定データの分析などが対象業務となります。 ※ISO9001、14001 ◎同社の魅力◎ 同社の表面技術は電力・鉄鋼・非鉄金属・製紙・自動車... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■品質管理・品質保証のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■半導体業界にて品質管理・品質保証のご経験 ■統計的品質管理実務経験 ■ISO内部監査員資格 ■英語・中国語のスキルをお持ちの方 |
50,362名の若手～経験豊富なスペシャリストが
転職ナビに登録しています。
2017年の1年間の実績です
転職ナビは専門性を持つ、あるいは強化していきたい方向けに約400領域のスペシャリスト向けサイトを提供。毎月3,000名以上のご登録があります。
あなたの専門性に注目・応援
転職ナビを運営するアスタミューゼでは、2006年から一貫して、専門的な経験を活かしていきたい方のキャリアを全力で応援しています。「宮城県」に該当する転職・求人情報を、他にもチェックしたい方は
条件を変えて再検索
求人のご提案から、面接・内定まで徹底的に支援
「無料転職サポート」は便利そうですが、一方的に電話がかかってきたり、本意でない転職を無理強いされたりしないか不安です。
お客様のご希望を無視したしつこいご連絡や無理強いは一切いたしません。お客様にとってご納得いただけるプロセスで転職活動を進めていただくことが第一と考えております。
