【東京】ファッション（アパレル・服飾雑貨）MD（課長） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 【東京】ファッション（アパレル・服飾雑貨）MD（課長） |
| 業種 | 通信販売・ネット販売業界のマーチャンダイザー |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 ・ファッション事業の統括 【職務内容】 ・事業戦略立案、販売計画（MD計画）、販売チャネル戦略立案、推進すること。 ・顧客のニーズに根ざした商品、カタログ誌面、EC、新聞広告、店舗への連動を推進すること ・発注、在庫、粗利、経費等係数を立案し、推進、管理し、PLを健全に回すこと ・PDCAを自ら率先して推進し、メンバー全員の役割に適した力を引き出すマネジメントをすること 【配属部署】 同社／通販本部／ファッション課 メンバー構成：課長（兼務）1名、MD５名、編集6名 【所属組織のミッション】 ・物販事業を支える事業規模確保（60億円、高収益化） 【本ポジションのやりがい】 ・事業体として、デザイン・開発、生産、編集のアパレル通販を担う専門家で組織構成 ・通販事業の全カテゴリーと連動できる ・他の通販誌に比較して、顧客接触が非常に多く、顧客と共に商品開発、企画編集を行う 【メッセージ】 今回、同社の主軸ビジネスである通販事業をより一層強化し、同社の雑誌読者であるシニア女性をメインターゲットとした、 ファッション関連商材（アパレル、服飾雑貨）を企画開発する課長を募集します。 取扱い商材は、自社開発のファッションブランド。シニア女性のことを徹底的に研究し、開発してきた商品には、自信があります。 そして、あなたにお願いしたいのは、このブランドの拡大。 部下をマネジメントしながら 、既存のシニアファッション枠にとらわれない打ち手を展開して、業績拡大につなげてください。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■アパレルMDスキル型計画立案、バイイング ■中級以上のPCスキル（特にExcel、PPT） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼通販誌面でアパレルを販売した経験（成功体験）のある方 ▼アパレル業績管理の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 700 ～ 1000 万円 ※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。 ※賞与4か月分を含みます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】ファッション（アパレル・服飾雑貨）MD（課長） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始、年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 従業員数 | 36 |
| 資本金 | 74百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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