次世代研究開発（カーボンニュートラル/生産工程CO2削減） トヨタ紡織株式会社
| 職種 | 次世代研究開発（カーボンニュートラル/生産工程CO2削減） |
|---|---|
| 社名 | トヨタ紡織株式会社 |
| 業務内容 |
「次世代研究開発（カーボンニュートラル/生産工程CO2削減）」のポジションの求人です ☆2030年以降のカーボンニュートラルに向けた先行共同研究/最先端の研究開発/裁量権を持って働けます☆ ■業務概要：同社にて、カーボンニュートラル社会を目指して環境に配慮した新しいインフラ構築に向けた研究開発を行っていただきます。トヨタグループの他企業の研 究者と共同で、研究課題、テーマアップ開発研究、論文作成など、企画段階から携わっていただきます。 ＜開発テーマ＞ 主に生産工程でのCO2削減を目的にしたプラントの構築等の研究です。化学系の専攻領域がメインで活躍できますが、近しい経験があれば活躍可能です。ガス会社、電力 会社、プラントメーカーなどエネルギーに関わってきた方も知見を活かしてご活躍いただける環境があります。 例）再生可能エネルギー利用したカーボンニュートラルの実現：工場で排出されるＣＯ２を水素を利用してメタン化し再利用する等 ※既存のテーマだけではなく、新しい技術テーマの検討、アイデア出しなども対応いただきます。 ※共同研究先や実証実験等で出張等が発生したします。 |
| 求める経験 | ■必須条件： ・カーボンニュートラル、再生可能エネルギー等に関する研究開発の経験を有する方 （学生時代の経験も検討可能） ■歓迎条件： ・化学、電気、機械系の研究実績のご経験 ・機械・電気設備関連の経験において生産工程でCO２削減に寄与されたご経験 ・ガス会社、ガス関連機器メーカー、電力会社、プラントメーカーでのご経験 |
| 勤務地 |
愛知県
豊田市 猿投工場
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| 年収 |
年収 400 ～ 800 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2021年度実績5.1ヶ月 ■モデル年収：年収550万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／ 年収700万円（35歳/扶養家族3名/係長級） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）GW、夏季、年末年始、有給休暇（初年度10日、2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで）、特別休暇 ※会社カレンダーによる |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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