- サイト掲載求人数：90件
大阪府 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円～950万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ●商品技術部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、「未来を変えるエナジーになる」のビジョンを掲げ、電池事業を通じて「生活の豊かさ」と「持続可能な環境」の実現を目指しています。 その中でも、エナジーデバイス事業部は、乾電池、リチ... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ■図面に関する基礎知識を有すること。 ■商品開発に関する実務経験を有すること。 ■簡単な英語の読み書きができること。 ＜歓迎＞ ・以下のいずれかの知識、経験があれば歓迎 ‐国内外の技術法規 ‐包装管理士... |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 550万円～700万円 ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 |
| 業務内容 | 【所属】 クラウド事業本部 インターネットサービス部 【業務内容】 さくらのレンタルサーバにおけるコントロールパネル・運用ツール開発などを担当いただきます。 課題の分析を通じた既存UIの改善活動や、ユーザテストなどを経た新機能のUI... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ※応募時必須※ポートフォリオのご提出が必要です ■Figma、Adobe XD、Sketch等でウェブ・ソフトウェアのデザイン作成を行った経験 [歓迎要件] □自社プロダクトの管理画面など... |
|
正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 上記年収には賞与含む/通勤・残業・各種手当は別途支給 16分割で支給（夏季2ヶ月 冬季2ヶ月）。給与:前職収入、経験を考慮の上、決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■開発内の業務システム開発をご担当いただきます。 ゲーム開発部門における開発支援SEとして、ゲームソフト開発（開発人員やコンテンツ等）を支援・管理する社内システムの業務全般に携わっていただきます。 以下のようなシステムの企画立案、... |
| 求める経験 | ■必須条件 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語でのWebアプリケーション開発経験3年以上 ・OracleなどのRDBを利用したシステム開発経験3年以上 ■歓迎条件 ・勤怠管理などの業務システム開発プロジェクトで リー... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区内平野町三丁目1番3号 |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 上記年収には賞与含む/通勤・残業・各種手当は別途支給 16分割で支給（夏季2ヶ月 冬季2ヶ月）。給与:前職収入、経験を考慮の上、決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【大阪】WEBエンジニア ゲーム開発経験不問 /プライム上場」のポジションの求人です ★これまでのエンジニアスキルを活かして、ゲームタイトルに関するWebサービス開発に挑戦したい方歓迎です！ 【職務内容】 ・カプコンのゲームポー... |
| 求める経験 | ■必須条件 ※ゲーム開発経験は必須ではありません ・Java/PHPなどの言語を用いたWebアプリケーション開発経験3年以上 ・MySQL/PostgreSQL/OracleなどのRDBMSを用いたDB設計・開発経験3年以上 ... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 大阪府上町1-4-1 |
|---|---|
| 年収 | 650-700万円 |
| 業務内容 | 化粧品・健康食品を扱い、基本インハウスでデザインを行っている同社にて、クリエイティブアートディレクターをご担当いただきます。 【具体的には】 ■商品パッケージやポスター、POPなどのデザイン提案 ■新たなブランドの提案 など |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■一般消費財業界における立体物（パッケージ等）のデザイン経験 【歓迎要件】 ■他部署などとの交渉経験 |
|
契約社員
転勤無し年間休日120日以上女性社員5割以上フレックス勤務
|
|
