【大阪】研究開発（工場排ガスから排出されるCO2を分離回収装置） 日東電工株式会社
| 職種 | 【大阪】研究開発（工場排ガスから排出されるCO2を分離回収装置） |
|---|---|
| 社名 | 日東電工株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 分離回収装置の開発・設計をお任せします。 【職務詳細】 基礎設計から、計装・プロセス・排管の指示出しを行い、 実際の装置作製を行います。 ■装置作製後は実証実験を行い、その知見から装置の改良まで実施していただきます。 ■化学系エンジニアがほとんどの職場ですので、これまでのスキルを活かして主体的に活動していただけます。 ■顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】 ■1～3年後：CO－分離回収装置の設計チームのリーダーとして主体的に開発活動で活躍いただきます。 ■3～5年後：CO－分離回収装置の開発課のマネージメントとしてチームを率いていただきたいと考えております。 |
| 求める経験 | 【必須】 ■プラントエンジニアの経験 ※プラントメーカー、エンジニアリング会社いずれのご経験も歓迎 【尚可】 ■LNGボイラーに関するプラントエンジニアの経験 ■プロジェクトのリーダー経験 【業務のやりがい／アピールポイント】 ■地球温暖化を止めるために一緒に新規事業の立ち上げてくれる志のある仲間をお待ちしています！ ■世の中にない製品を生み出す一連のプロセスを体験できます！ |
| 勤務地 |
大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号山陽本線「茨木」駅徒歩7分
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| 年収 |
年収:500万～900万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8：45～17：30 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、有給休暇（入社半年経過後16日～最大22日） |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、退職金、確定拠出年金制度、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 、2人目1万円）、寮・社宅、フレックスタイム制 等 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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