【横浜】開発職:プラント建設に向けた技術的対応 古河電気工業株式会社
企業名 | 古河電気工業株式会社 |
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年収 | 450万円 〜 800万円 |
勤務地 |
神奈川県
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職種 | 【横浜】開発職:プラント建設に向けた技術的対応 |
業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼業界の生産・製造・プロセス技術(機械部品) |
ポイント | 【横浜】開発職:プラント建設に向けた技術的対応 |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
プラント建設に向けた技術的対応(機械、設備の開発など),新技術の導入に向けた研究開発業務に従事していただきます。 具体的には、 ベンチプラントの詳細設計、機器調達、建設、運転を社内外関係者と調整 経済性を考慮したプラントの新規開発 既存の技術を使って、新しいプラントを作り上げる、実務担当の中心となり業務に従事していただくきます。 配属先で働く魅力・やりがい 当社の新事業の柱である「グリーンLPGの製造」の立ち上げに携わることができ、エネルギーのグリーン化、脱炭素化といったカーボンニュートラル時代における社会課題にも貢献できる。社内各部門、社外関係会社との共創を行いながら、新事業を立ち上げていく役割にやりがいを感じられる。 配属予定部署: 地産地承エネルギープロジェクトチーム 開発部 当課のミッション: 化学プラントのプロセス開発およびプラント建設対応。 社内の関連部門、社外のエンジニアリング会社や機器メーカとのコーディネート。 新技術の導入に向けた研究開発業務を行う。 勤務地:横浜事業所となります。 プラント建設予定地は北海道。 ... |
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求める人材 | 【必須】 ・理系のバックグランド ・技術系で5年以上の勤務経験(社外パートナーと交渉した経験) 【歓迎】 ・プロジェクトの立ち上げや新技術の開発に従事した経験 ・工学系(機械、設備、熱機器)の知識 ・化学系(触媒)の知識 ・高圧ガス関係の資格 |
給与・待遇
給与 |
450万円~800万円 ■賞与:年2回(6月、12月:前年度4.3ヶ月程)、昇給:年1回(4月)※ご経験等を考慮の上、会社規定に沿い決定いたします。 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【横浜】開発職:プラント建設に向けた技術的対応 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 住宅融資制度、従業員持株制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:45 |
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休日・休暇 | 週休2日(土日)、祝日、年末年始、年次休暇、育児休業制度、介護休業制度、積立休暇制度 ※フレックス勤務は適用要件有 |
その他
選考プロセス | 面接2回、面接+適性検査 一次部門面接 二次役員面接 |
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企業情報
企業名 | 古河電気工業株式会社 |
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設立 | 1896年6月 |
従業員数 | 50867名 |
資本金 | 693億9500万円 |
売上高 | 9304億9600万円 |
事業内容 |
・情報通信事業:光ファイバケーブル、半導体光デバイス、電子線材等 ・エネルギー・産業機材事業:銅線・アルミ線、電力ケーブル等 ・電装・車載エレクトロニクス事業:車載用レーダー、ワイヤハーネス、エアバック用ロールコネクタ、ETC用アンテナ等 ・金属・軽金属事業:伸銅品、機能表面製品、特殊金属材料、アルミニウム板材、鋳物、鍛造品等 ・各サービス:物流、情報処理、ソフトウェア開発、不動産賃貸等のサービス事業等 従業員数:50867名(連結)4201名(単体) 売上:930496百万円(連結)292424百万円(単体) 関連会社:古河C&B(株)古河電工産業電線(株)... |
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