【東京】インフラエンジニア：自社IoTプロダクト「Looocus」＜センターソリューション部＞ 株式会社ウフル
| 企業名 | 株式会社ウフル |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【東京】インフラエンジニア：自社IoTプロダクト「Looocus」＜センターソリューション部＞ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| ポイント | 【東京】インフラエンジニア：自社IoTプロダクト「Looocus」＜センターソリューション部＞ |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
従来の強みである、『クラウド』『マーケティングサービス』に加え、新領域である『IoT』、これらを武器に世界を目指していきます。さらに、弊社の強みをかけあわせ『IoTxマーケティングxクラウド』領域で、新たな価値を提供すべく新規事業にも積極的に取組んでおります。 今回、自社IoTプロダクトである「Looocus」のインフラ設計構築を一緒に推進していって頂ける方を募集します。 ◆ウフルの自社プロダクトのインフラ設計構築 ◆SRE（インフラだけではなく、システム運用も含めたエンジニアリング） ◆CI/CDの構築 ◆アプリ開発、デプロイ業務 ※製品情報： |
|---|---|
| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■インフラエンジニアとしての経験（目安3年以上） ■クラウドでのアプリケーション開発経験がある方 [歓迎要件] □英語、調査検証スキル尚可 |
給与・待遇
| 年収 |
400万円～800万円 ※上記提示年収レンジは目安です。前職の給与・スキル等を考慮の上、決定致します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】インフラエンジニア：自社IoTプロダクト「Looocus」＜センターソリューション部＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当（40H/月固定、超過分別途支給） 【福利厚生】ランチ補助制度/レクリエーション補助制度/スポーツジム利用可/資格取得支援制度/育児支援制度/社内レクリエーション |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年次有給休暇（有給取得推奨） ◎特別休暇 ◎育児休暇・産後・介護休暇 ◎リフレッシュ休暇（休暇助成金） ◎各種慶弔休暇（手当有り） |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、※カジュアル面談相談可※ 例）▼1次面接：人事担当 + 部門長 ▼2次面接：役員面接 ※3回実施するケースもございます ※web面接完結 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ウフル |
|---|---|
| 設立 | 2006年2月 |
| 従業員数 | 233名 |
| 資本金 | 23億9800万円 |
| 事業内容 | ＜「SMOOTH WORLD」に向けてクラウドやIoTを通し企業や自治体の「無理・無駄」をなくすDX変革を＞を掲げ2006年に設立。 業界でいち早く「クラウドサービスのコンシュルジュ」として、Salesforceをはじめとしたクラウドの選定から導入、運用までを一貫して支援してきました。 その後、三菱重工様から風力発電データを扱うIoTシステムの開発を受託したことをきっかけに、2014年には、APIを使ってセンサーなどで収集したデータをクラウドサービスと連携するIoTオーケストレーションサービス「enebular（エネブラー）」をリリース。 その「enebular」で、クラウド統合プ... |
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